中年大龄技术人员求职记录（2020.05.20）

@hantsy 举个例子，加拿大的海康威视，从国内外派到这边的中国籍员工，全家生活费都是公司负担，包括房屋补贴之类。 所以很多人一落地就买了房，房贷公司给他们还。本地招的员工，都是非常慷慨的出价，一个没相关产品经验的产品经理岗位也能拿到 50 多万 RMB 的年薪，可想而知中高级技术和管理岗位的薪酬。 反观国内公司的码农，又是另外一番景象。

@germain 国内的 30 岁之前把你榨干了，然后干掉你。

@
@scholerslee P8 也可以试试，来吧

@laobingge 传统行业数字化转型确实是个机会，年龄放的也比较宽，但是要注意：传统企业关系太复杂，比互联网公司复杂多了。

@lwd931227 问了好多阿里的 bu，1688，支付宝，淘宝，几乎没啥机会。

2020.05.21
上午面试了一家阿里系创业公司，做海外电商的，背景倒是很匹配；上午分别和杭州这边的负责人以及技术负责人聊了 2 个小时；公司的业务之前类似做解决方案，现在在海外找到了一个切入点，想做这块的电商，把国内成熟的电商体系和玩法带到海外；这个思路是非常不错的，但是天花板也很明显，因为用户是面向海外的华人，但是海外的华人只占当地国家常驻人口很少的一部分；第二点是他们的组织架构有点乱，貌似有好几个资深的技术人员在负责几个团队，但是没有一个 cto 或者技术负责人，他自己的口气又是不明确，介绍几个资深技术的时候，特别强调了一下他们的背景（阿里出来的），所以究竟是想让我做一个差不多的 leader 还是想让我做技术负责人？
下午本来约了一个做安全的大厂面试，技术总监岗位，结果我到了这家公司公司门口之后，发现头痛的不行，貌似是中午吃坏了，一点精力都没了，发消息给面试官说身体不舒服，然后就在车里坐了一个小时；

@scholerslee 对了，今天是我 41 周岁生日。

@germain 跟你一样啊, 握手

@scholerslee 阿里系创业公司(话说现在怎么这么多公司拉大旗作虎皮...), 几个小技术头头都是阿里出来的, 我感觉让你做技术负责人的可能性不大, 即使让你做也是个火山口, 你跟他们背景不一样估计会受排挤.

@scholerslee 生日快乐

@scholerslee #67 生日快乐

19 届孩子瑟瑟发抖。。

感同身受。。

2020.05.22
今天没有面试；在家里看书，修改了一些开源代码；
一：一位熟悉的猎头反馈昨天帮我投递的公司给的反馈：
简历评估未通过，原因如下：
1.稳定些差了些
2.年龄
感谢猎头能有反馈；现在这年头，能事实有反馈的猎头也不多啊；
二：明天海创园一家面试的公司，hr 打来电话，说面试官要出差，面试时间修改为下周；
三：一个前几天 boss 直聘上联系的小创业公司的 hr 说：老板回来了，可以面试了，我问明天周六可以吗？ hr 通过微信来了一句很诡异的笑容：我们周末不加班。。。

最近刷了下杭州的岗，除开大厂，双休可遇不可求

@scholerslee 实话说，有阿里出来参与的创业的公司最好不要碰。

以前的创业公司呆过的经历，我个人印象深刻，加上现在也有一些多年一直联系的阿里人（有的出来了）。真正特别有能力的在阿里即使年龄到了，在阿里也有上升空间，当然也不排除有能力被排挤出来，阿里内斗不一般的厉害。出来创业很大一部分，技术我就不多讲了，但大部分都是有销售的口才（这可能就是马云嘴巴里的阿里文化输出吧），做事样子十足，一些创业投资人也仅仅拿阿里这个牌子充门面而已。

@hantsy 是的，吃过亏了，一些确实不咋滴。

@hotwater 大数据略知皮毛，个人擅长的还是工程应用，团队和项目管理。

2020.05.21
今天一大早接到杭州视频三巨头的现场面试电话（二面），兴冲冲的赶到滨江；发现整个过程比较糟糕：
没有聊几句，就发现改面试官不会面试候选人，尝试引导了下，完全没有效果；
而且对方只会打断你的话，一点耐心都没有；
我自己表现也不好，几个很扣细节的技术问题没有回答好；
然后估计凉凉了，聊了不到 30 分钟，双方都没有了兴趣继续。。。

@scholerslee

没兴趣的，趁早抽身。

实际上，我觉得尽可能是在电话里面试，节约大家时间。合适的话再见面，最后一面确定待遇等。

我现在已经好多年没去公司面试了。以前我给自己定过的一些规则，
1，没一点时间观念的直接 Pass （比如约 10 点，你到了突然才告诉你对方有事不在，或者他们开会现在没时间要等到什么时候），没有最基本的锲约精神，跟你谈的什么远景都是画饼而已。
2，很多人群面的，一个时间段来了几个人，没有错开时间安排面试直接走人。没有基本的统筹规划能力，再好的项目有猪一样的队友也做不好。
3，一面就开始谈待遇，可以放心走人，一般这种公司对你会的技术没一点兴趣，只关心你够不够便宜 。
4， 面试在周六，或者晚上的，加班，996 也基本会成为常态，这看你能不能接受。