本人就是下面的员工，最近一直没需求，每天来也不知道做点啥。每天坐在工位摸鱼划水，有些许焦虑。想看下有没有领导 or 老板是怎么看下面员工没活儿这件事
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BadReese 3 天前  2
希望员工能研究自己感兴趣的东西，别浪费时间
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cmdOptionKana 3 天前 5
可以简化一下思维，如果是生产工厂，没活的时候老板怎么看待工人？老板应该在想工人怎么看待自己才对吧，大伙来跟你干活赚钱，你说找不到活？
虽然例子极端了一点，但本质是一样的，没活的时候员工应该怀疑公司是不是不行了，要开始找后路了，老板怎么想是次要的。 |
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huang86041 3 天前 1
应该自己想想,如果这边干不了,去其他地方好不好去.
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wu00 3 天前 1
员工急啥，该急的是管理
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quantum00549 3 天前
起码码农行业有忙有闲是确实存在的，不能说加班可以，工作不饱和就不行；我制定工作计划都喜欢至少留 1/4 的摸鱼时间当做冗余（除非确实工期紧张），一方面总有意外，包括技术问题、同事头疼脑热相亲约会，另一方面我觉得饱和工作满 8 小时不人道，确实挺累的，当然，说到底我也不是老板，我不心疼这里面的成本🤣
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EngAPI 3 天前
希望他们考证也好，研究自己喜欢的也好，不要把时间浪费在刷抖音上。
我也不想安排太满的工作量，关键时刻顶上就行。 最近准备让他们把基础资料更新下。 |
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yufeng0681 3 天前 2
如果你是老板心态，应该考虑把以前的盈利项目拿出来复盘，优化（提高性能，减少 bug ，提升扩展性），传承（写文档，写案例分享）， 继而带动大家都积极面对工作，充实起来。
这样的人，未来容易取得更大的成功。 |
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xx219 3 天前
那比杀了他还难受
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lizhesystem 3 天前 via Android
公司可以有闲事，但是不能有闲人
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Battle 3 天前 3
1. 如果你家里有个保姆，家务活干完了，躺在椅子上摸鱼玩手机，你的心情会如何？
2. 你在玩红警的时候，一台挖矿车一开始一天挖 24 小时，能挖 100 元，矿最多也只有 100 元能挖；后面效率提高，矿车只需要 12 小时，就挖够了 100 元，然后没事干；这时候你会不会想着让矿车去干点别的，比如探一下地图？ 想想人性，这个问题就有答案 |
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RandomJoke 3 天前
管理人员和老板是不一样的，老板自己出钱，总会觉得你们太闲，自己亏了。。管理人员内心：你们摸鱼就摸鱼，但别让老板发现
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Goooooos 3 天前
@RandomJoke #11 我就是这种心态，下属摸鱼随便摸，但更上级领导经过最好醒目点
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iOCZS 3 天前
吃着草、在槽里休息的牛马，开始担心自己要被肉用了
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txzh007 3 天前
老板见不得你一丝丝的闲暇,精神老板也一样.
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Gourds 3 天前
运维小 leader ，我觉得闲才应该是常态（提升效率/降低故障率，奈何上面除了要各种 KPI 还要 工作饱和度，小地方可能就这样。
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hidemyself 3 天前
我不是管理人员 or 老板
但是我觉得应该 安排手下 ，重构+预研 |
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Duanye7X24 3 天前
@hidemyself 作为那个闲着的员工也是这么想的，奈何管理人员和产品都不懂技术，重构没指望，每天装很忙比干活都累
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snimstice OP @Duanye7X24 我也是这种感觉，假装干活儿比真干活儿累多了
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finab 3 天前
没活干比干活还累，时间过得贼慢~
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danhahaha 3 天前
大价钱买来的显卡就见不得它闲着，不用的时候跑跑 AI ，挖挖矿，爬爬网站
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sagaxu 3 天前
管理人员：怕是要裁员了，老板是裁掉我提拔一个，还是裁下面的人，是个问题。得搞点形式主义加班，或者无中生有搞搞技术升级。
老板：这个部门工作量不饱和，是优化员工呢，还是搞点创新项目碰碰运气？ |
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fredweili 3 天前
有空多看看 AI ，跑跑模型玩一玩
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akakidz 3 天前
没活但稳定赚钱 => 准备优化员工
没赚钱的路子了，估计没心思管下面的人，到时候赔偿金反正也给不起 |
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otakustay 3 天前
作为老板能让手下没活干，是不是不够努力？
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thulof 3 天前 1
没有 Backlog ？我们的 Backlog 里躺着几千个待办项
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lambdaq 3 天前
如果纯粹是写代码，我觉得永远有需求。
很多代码优化，技术债问题，都需要在闲的时候去完成。老板认同不认同另说。 |
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coderzhangsan 3 天前
有句话叫屁股决定脑袋(阶级立场)，你考虑得太多了，等你成为老板再说，阶级立场一变自然而然价值观就会变，所以你现在考虑这个，没什么意义。
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pkoukk 2 天前
老板，我早看这屎山不舒服了，正好没事，给你重构一下吧？
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kk2syc 2 天前
@yufeng0681 #7 [卸磨杀驴的猪] 事实上，99%的盈利项目都是顺风局，刚好一个风口，结束就倒了；再加上 99%的老板在结束后第一步就是裁掉主要团队，后面的人复盘啥复盘，连情况都搞不清楚。
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NewMoorj 2 天前
实话讲，没活，员工比你还急，怕公司倒了，员工是来赚钱的，不是来养老的。
员工其实不介意忙一点，只要钱给到位。 |
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zhengfan2016 2 天前
那你来我司吧，我司老板阿里毕业的，口头禅就是：开发一天都不能闲着。自家公司的需求干完了，干老板朋友的需求，老板朋友的需求干完了，不知道从哪里搞来的外包的需求，而且你干 b 项目的时候穿插一堆已完结的 a 项目的 bug ，钱少事居多，生怕开发们没事干。
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