@honeycomb B 站后端也捉急，用一下视频搜索就能体会到有多酸爽。

大把的银行，金融，财务，会计公司用 VSTO，配合 Excel 的 VBA，各种神奇。

讲真，论单行代码的赚钱能力 or 投入回报率，VB 和 VBA 秒杀很多语言。

不联网即可，倒数据用 USB，不开蓝牙，WIFI 和 4G，4G 可以更彻底一点，打电话到运营商客服，关闭 4G 数据传输，只留电话和短信可用。

这时候怎么没见人跳出来叫嚣“拥抱变化”呢？

一口毒奶：
<img src="https://i.imgur.com/bwzuOe8.jpg" />

@feihuxiongdi 把 C 和 C++放在哪里？ Python 必须不是日系车，Python 是国产车，能用就行。

php 不接受任何反驳

@realityone 为什么到头来还是要学 OC ？

@wolfie 新浪的 blog.sina.com.cn 都是这个样

@no1xsyzy 过一段时间不用，再登陆怕是要拍碎自己脑袋了：这个账号的密码到底是“白日依山尽”还是“床前明月光”，然后强迫自己把所有古诗背诵一遍。https://ws4.sinaimg.cn/bmiddle/62e721e4gw1et02g5wksrj200k00k3y9.jpg

支持楼主转，劝退一个是一个，https://tanronggui.xyz/t/431308 第 17 楼

推荐 c#的这么少。。。 药丸啊

people need to grow up, people need to learn.

不要黑美的，美的是我见过的把质量控制做的最 nb 的家电企业，用料都是保你用到保修期刚刚好，要么挂掉，要么跟个拖拉机一样。

其实家电行业这已经是约定俗成的潜规则了，质量做的太好，你总是用不坏，也就不会再买新的，他们日子怎么过？不是我吹小曰本，家电要想用的省心，还是得买小曰本。

@gbin 你会发现中科大也挺难考的。。。

算是良心公司了，跟员工实话实说。一般日常操作应该是减绩效和奖金，这个合同限制不了。

我是老板我肯定喜欢裁员，一是能减少开支，二是对留下来的形成威慑，不好好干下个裁的就是你。所以欧美公司换 CEO 一般新官上任第一把火就是调整业务，合并或者出售，然后开始裁员。

@FrankHB 在欧美文化里，Architect 就是这个意思，很少的一个人或几个人领头挑大梁，这个本身也是来自建筑行业，就跟 Design Pattern 也是源自于建筑行业类似，Architect 也是来自于建筑行业。一个 Architect 负责一个建筑项目，一个 Architect 团队负责一个复杂的建筑综合体。BP 吹水这种事情大公司不需要，你说的情况可能体现在 PR 的文案里，就好比房地产某个项目一定会吹 xx 法国建筑师设计，这个也是存在的。中小公司所谓的架构师事实上是做了部分架构工作的高级程序员。

@FrankHB 我们理解的不一样，你不要被满大街的架构师的 title 迷惑了。我说的这个，是我直接打过交道或者间接了解到的 Architect。在这个位置上的人本来就不多，这个 position 要求就是这么高，就是要你面面俱到都得会，而在这个位置上的人也确实是有这个实力，能做到这一点，这样的人也确实是凤毛麟角。

Architect 这个 title 不是随便的人能担当的起的，那种中小公司自我标榜的架构师确实很多，但很多人做的事情其实只是一个高级的程序员的工作，做架构的不一定是 Architect，很多只是为架构添砖加瓦。这种很在某个方向上很厉害的一般是走技术专家最后成为 Individual Contributor，这个不跟项目绑定的，非常自由，专攻一两个技术制高点。

我说的这些技能，你不了解也很正常，因为本来都是屠龙刀这种级别的神器，一个大型公司一条大的产品线上也就一个，有的公司不缺钱会成立一个架构团队，而且是这条产品线达到了一定级别才会配的。