1.和下家谈好薪资、工作时间、工作内容，拿到 offer 前，不要让其他人知道你要离职。说不定谈不好离不了职位呢
2.根据和下家谈好的时间提离职申请，注意最好预留 30 天以上做离职交接。
3.关注下自己还有多少假期可以请，离职后有没有休息旅游计划再上班？衔接好时间可以玩好长一段时间。
4.和 HR 打好关系，大家好聚好散，HR 说不定会告诉你什么时间离职是可以把社保公积金无缝衔接的。这在某些情况下非常重要。
5.确定离职时间后和找个机会和上司好好谈谈，提前想好怎么告诉他你是为什么离职，如果他提出一些挽留条件，你准备如何抉择，甚至你可能需要考虑下他提出的挽留条件是不是假的。
6.谈好了就发离职邮件或者 OA 申请，催促上司定好交接人，准备好交接文档资料。
7.低调度过最后一个月，最后一周请合适的同事吃个散伙饭，宣布一下你的去向和今后的打算，告诉大家以后需要帮助还是可以找你的，以后有好机会也记得分享一下，最后注意饭局中不要说任何公司的坏话。
8.和下家公司沟通需要提前准备的资料和需要提前了解的知识，以后可以顺利入职度过试用期。