 |
nianyu🏢 mobingi V2EX 第 396719 号会员，加入于 2019-03-30 10:27:53 +08:00今日活跃度排名 5604 |
nianyu 最近回复了
17 小时 1 分钟前 回复了 Liftman 创建的主题 › 分享创造 › Cursor 半小时写好的小程序上架了 |
@gbw1992 你这就是戾气重啊，因为什么让你自我感觉良好呢
1 天前 回复了 mythabc 创建的主题 › 程序员 › cursor 为什么没有带火 [带鱼屏] |
个人不喜欢带鱼屏，这玩意就不适合敲代码，横向空间太大，你需要高频率左右转脖子，真不如一个 27 寸或者两个 27 组合
252 天前 回复了 Coolha 创建的主题 › 问与答 › 28 岁发现没有自我，求问如何让自己的自我部分更加强大？ |
。。。少看点什么超我 本我这些哲学意义的书，给你俩巴掌你要大喊我是尼采？
多打游戏 多参加活动 多认识朋友 多吃饭 好好工作。没了
多打游戏 多参加活动 多认识朋友 多吃饭 好好工作。没了
328 天前 回复了 magic3584 创建的主题 › 移民 › 35 岁，已婚已育，还有润的可能吗？ |
@eraserrain 我同事就是你说的这几个条件基本都占了润的，只不过富二代有点积蓄，话是这么说父母也拿钱帮他。
337 天前 回复了 BNineCoding 创建的主题 › 问与答 › 好像丁克的人过得都很好？是幸存者偏差吗？ |
@cmdOptionKana 你知道代价，到时候自己未必可承受得了。知道和真正面对，完全两回事。
2024-01-17 17:01:32 +08:00 回复了 qlzf199 创建的主题 › 创业组队 › 2024 年，我想把所有资源共享给你们，与你们交个朋友，大家挺住。 |
我不想给你交朋友
2024-01-17 03:09:21 +08:00 回复了 coolcat870 创建的主题 › 职场话题 › 应届生绩效被打 B，新人该怎么跟领导沟通？ |
@shawn4me 这才是重点，不重要+1
楼上说的都是啥啊，一群人教学，大家工作这么多年心里不清楚怎么回事吗
楼上说的都是啥啊，一群人教学，大家工作这么多年心里不清楚怎么回事吗
2024-01-17 03:03:38 +08:00 回复了 coolcat870 创建的主题 › 职场话题 › 应届生绩效被打 B，新人该怎么跟领导沟通？ |
还有职场第一印象很重要，如果第一印象已经形成了就是不被重视，以后想翻身很难，最好直接换。
在补充一点，别信楼上跟你说的，你太敏感，你自己什么感觉自己最清楚，感受到了敌意，那就是有敌意，要相信自己的感觉。职场从来没有对事不对人这一说，别被鸡汤骗了，做对事 我们对事不对人。
社会上从来都是对人不对事，你跟对领导才是关键
完毕。
在补充一点，别信楼上跟你说的，你太敏感，你自己什么感觉自己最清楚，感受到了敌意，那就是有敌意，要相信自己的感觉。职场从来没有对事不对人这一说，别被鸡汤骗了，做对事 我们对事不对人。
社会上从来都是对人不对事，你跟对领导才是关键
完毕。
2024-01-17 03:00:34 +08:00 回复了 coolcat870 创建的主题 › 职场话题 › 应届生绩效被打 B，新人该怎么跟领导沟通？ |
我说几个事吧，刚毕业确实正常，如果大学各种做兼职混社团的，应该早就掌握社会规律了，跟领导打交道是很天然就会的事。但是大部人都是工作中慢慢体会的，别信那些人跟你说如何作的，他们自己当年应该也不咋地，网上大把帖子 30 多岁因为公司抑郁的。
然后你的问题，无非就是要么走要么留，就这么两条路，有能力就不受这气，你可以评估一下你的技术水平，最直接的方法就是去市场投简历看反馈，要么就是主动跟领导汇报今天的工作。
你工作时间还少，很多问题不在你，老同事有老同事的圈子，刚去不是社牛肯定是融入不进去的，这还得看你们公司具体什么环境，如果没事搞裁员，大家不说话才是正常的，没人相当出头鸟，自身都难保呢。
最后你可以问问同学什么的，有没有好的工作给你介绍介绍，别不好意思。
然后你的问题，无非就是要么走要么留，就这么两条路，有能力就不受这气，你可以评估一下你的技术水平，最直接的方法就是去市场投简历看反馈，要么就是主动跟领导汇报今天的工作。
你工作时间还少，很多问题不在你，老同事有老同事的圈子，刚去不是社牛肯定是融入不进去的，这还得看你们公司具体什么环境，如果没事搞裁员，大家不说话才是正常的，没人相当出头鸟，自身都难保呢。
最后你可以问问同学什么的，有没有好的工作给你介绍介绍，别不好意思。
Select Language