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2024-01-23 19:06:51 +08:00

回复了 howfree 创建的主题 › 程序员 › 有没有 bro 是 Java 转大数据成功的

几年前，Java 转大数据成功，现在大数据还不如 Java 。领导说招不到大数据方面的人才，叫我先过去顶一顶，谁知道我变成了大数据团队的二把手。

2024-01-22 10:23:23 +08:00

回复了 fengleelogos 创建的主题 › 酷工作 › 深圳高新园地铁站智能硬件公司 8-15k 求 2-5 年的 go/ Python /nodejs 后端两位

这个薪资属实吓到我了，礼貌性劝退

2024-01-20 13:39:55 +08:00

回复了 hutaishi 创建的主题 › 酷工作 › 跨境电商独角兽， SHEIN 内推优势大。内推码： NTA1Rg9

以前确实还可以，自从涌入了一大波 “某里系“ 的高 p 之后，就变味了。
白天有很多会议，晚上没事干也得在那里坐着，嘴上喊着不加班，实际上谁走就弄谁。

招某些大厂高 p 时请擦亮眼睛，有一部分人是吃互联网红利混起来的，实际上能力并不行（高薪低能的 “ppt 大佬”）。

2024-01-12 10:47:27 +08:00

回复了 thomasicey21 创建的主题 › 酷工作 › 招 Java 开发/Android/IOS/QA/前端/SRE/数据分析/大数据开发/安全 - 深圳

问题：
1 、最低学历要求？
2 、薪资范围？
3 、需要写算法么？如若需要，算法难度是什么（ leetcode hard ）？
4 、卡 3 年 2 跳么？

2024-01-12 10:35:45 +08:00

回复了 NiGuAnHeShang 创建的主题 › 程序员 › 系统功能设计

开局一张图，其他全靠猜？

看起来像是一个多租户的监控管理平台，但更像是一个大杂烩，应用管理+资源监控+运维面板+认证授权？

建议先找公司内部的相关人员明确需求。

2024-01-12 10:25:33 +08:00

回复了 helloword001 创建的主题 › 程序员 › 大龄 iOS 正在转 Java ，学习 Java 中，但是看到很多工作多年 35 岁的 Java 也找不到工作，我迷茫了，请教各位怎么办

只要是程序员，都逃不过 35 岁的魔咒，跟 Java 无关

2024-01-11 10:14:17 +08:00

回复了 gniviliving 创建的主题 › 职场话题 › 因为休陪产假 15 天，被扣绩效工资。合理合法吗?

@gniviliving #30 那你公司这个薪资结构就有问题，一般都是 80% 的基础工资 + 20% 的浮动绩效

2024-01-11 09:14:47 +08:00

回复了 gniviliving 创建的主题 › 职场话题 › 因为休陪产假 15 天，被扣绩效工资。合理合法吗?

换个思路想一想，你休陪产假去了，同事每天加班到深夜，这时上面有一个低绩效指标，不给你还能给谁？

2024-01-11 09:08:29 +08:00

回复了 nnegier 创建的主题 › Java › [Spring] WebSocket 怎么做到集群？

网关，Session 会话管理器，一致性 Hash ？

2024-01-10 10:10:17 +08:00

回复了 WhiteSJ 创建的主题 › 程序员 › Java 比 web 前端要更好找工作吗?

我司降本增效，现在的 Java 后端除了产品跟 UI 之外，其他的活全干，不服来卷

2024-01-08 15:45:20 +08:00

回复了 Arguments 创建的主题 › 职场话题 › 来聊聊年底公司的那些糟心事

改变不了就加入他们一直都是职场铁律，要么忍，要么......

我这里每个月都有感恩日，每个人上去讲 15 分钟，感恩老板给了我工作的机会、感恩公司给了我一个这么好的平台、感恩领导对我的教导跟栽培、感恩同事对我的各种帮助......

一毛不给，还照搬 "某为" 的狼性文化跟感恩日，真的很无语！

2024-01-08 08:29:35 +08:00

回复了 zhanshen1614 创建的主题 › 职场话题 › 花式降本增效让程序员就业变得愈加困难

我所看到的 "降本增效"：一些非核心项目组的后端要干 <除了 UI 之外> 剩余岗位所有的活（前端、后端、大数据、DBA 、运维、产品、测试）

2024-01-04 14:06:32 +08:00

回复了 izzy27 创建的主题 › 职场话题 › 你如何给下属们评绩效的？

可以参考每天的日报跟平时的汇报情况来打绩效

高绩效：通过 xx 企业级解决方案，解决了 xx 问题，使得 xx 提升了 xx
低绩效：今天开发了几个接口，进度是 xx （毫无感情的流水线式汇报）

2024-01-04 13:57:46 +08:00

回复了 herbertChan 创建的主题 › 职场话题 › 来，都来讲讲现在的工作到底有多难找，来比比看！

前同事 2022 年 4 月份在某大厂被裁，现在还没找到工作，有比这个更惨？

2024-01-02 19:46:10 +08:00

回复了 magese 创建的主题 › Java › 有实际使用 SpringWebFlux 的大佬分享下经验吗？

之前使用 WebFlux + Disruptor 编写了一个 Dispatch 程序，其中存在许多问题，且代码难以调试，导致开发效率很低，因此 WebFlux 是很难替换掉 MVC 的。

2023-12-31 00:58:30 +08:00

回复了 hello202311 创建的主题 › 生活 › 邻居在居民区生产产生大量的毒气飘到我家，求解

你这算好的了，我曾经匿名举报过深圳修路产生的噪音扰民，房东直接让我搬走，这 TM 房东怎么知道是谁举报的？

2023-12-31 00:52:55 +08:00

回复了 mylove811 创建的主题 › 职场话题 › 试用期被裁求助

如果公司很好说话，走正常的离职流程应该能赔偿你 0.5 个月工资。
但现在公司直接让你走离职流程了，说明公司不太好说话。
你要么耗时间走劳动仲裁跟公司熬，要么就调整好心态找下家。

这两年这类事情太多了，估计你现在去仲裁得排到 2025 年了。

2023-12-30 22:33:00 +08:00

回复了 guguji5 创建的主题 › 程序员 › 那些天天很累的程序员，能活到 40 么？

不会，我司每天白天开会，晚上 7 点以后才有时间写代码，写到凌晨才下班，好几个 200 斤的胖子都没啥事

2023-12-29 15:51:16 +08:00

回复了 kahlkn 创建的主题 › 程序员 › 屎山+++

@kingofzihua 这是在织毛衣吗

2023-12-28 17:30:48 +08:00

回复了 ChaYedan666 创建的主题 › 程序员 › 感叹一下，现在外包老哥们都好厉害

外包也有特别优秀的，甚至比一些待过互联网大厂的同事厉害多了，一直想把他转到内部，但上面领导不肯批（他是二本，公司卡学历，一定要是 985 或 211 ）。

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