我也是第一次听说这么高级的应用，谁家不是冷热水混合。所谓的增容放水也是边烧边放。

用的海康 D6 配送的线够电动自行车从车前 usb 接到车尾。使用快拆扎带，不好有震动会松动，需要每天出门前调一下。D6 面对强光太阳出来太阳落山时，那个区域一踏糊涂，。
车前用的 android 手机装，顺带当作车尾的监视屏。买了一个金属架，Droid Dashcam 可以调用 moto x30 的广角镜头，路面不震动果冻效应还行。
Droid Dashcam https://play.google.com/store/apps/details?id=com.helge.droiddashcam

自从出来叠瓦以后。。。跟早些年的机械差距太大，现在手里主力是 500GB 的垂直，不是后来的叠瓦。这种没法用，使用当中听到那声响就以为要坏了，一卡一卡。

后来买了日立 3T 3.5 用来当移动硬盘，几次以后就发现 smart 那项坏道映射从之前的 5 增加到 140 已接近 200 。

手里的品牌 ssd 三星凯侠金士顿也都超过 5 年了。

达量限速怎么理解成无限流量

去年用联通星粉卡给公司网关路由上网。。。
一天用光 40GB ，中间还出现阶梯性限速，最后一档似乎只有 3mbps 。之前的 qos 根本就无效了，直接拔了接在急用的电脑上。。。

。。。我记得当年去移动营业厅，那老大妈问为什么以前充 50 块钱可以用半个月，现在只能用 1 星期，营业员淡定的说有游戏流量，老大妈知道什么叫游戏嘛！！！
有 1 次换成 19 包 3 年，那送的移动定制机，一联网简直像电脑一样一直在冒泡。。。
用 android 能 root 常年用 AFWall+，一个可以指定 app 使用流量的软件。嘿嘿，当年移动 26 块才 300MB 后来换成联通 19 块天神卡 3G 流量，够用。。。

[流量提醒] 尊敬的用户，截至 02 月 23 日 24 时，您当月套餐内国内通用流量已用 76.7MB ，剩余 7.925GB ；（以上通用流量不包含冰激凌套餐或冰激凌包等放心用流量）。如需查询流量使用详情请点击： https://u.10010.cn/uAapr 或拔打中国联通话费、余量查询专线 1001011 查询实时话费和套餐余量。 [中国联通]

哎，自从买了 3 个移动硬盘都是叠瓦，其中一个还做了数据恢复。现在推荐移动硬盘盒+凯侠 tc10 ，健康度也有保证。
这些年笔记本都只能配 m.2 ，只能被逼接受 ssd 了。机械的可靠性不见得多可靠。

为什么不骂 ros ，这个问题只在 ros 遇到过，具体原因不详，302 重定向？远超实际限定值。

原先以为已经解决了 QQ 旋风和游戏的共存，可是在下载这几个特殊的链接时才在 routeros 下面观察到竟然会出现流量严重超出 max limit 的限制，真不知道这几个 dotnetfx 链接有什么特别，把文件放在自己 vps 上又是正常的。现在局端大量应用了缓存设备，都不知道为什么同样的设定在两地的电信线路竟然有那么大的差别。

面对企业各种各样的文档格式，谁去格式化这些文档,这才是大工程。
之前使用了 alfresco 所谓的企业文档，可以将支持的格式转换成类似百度搜索那种界面 web 化的 pdf ，可以关键字查询文档内的内容只要它支持转换。

至于 AI ，太高端了。说起来 DeepSeek 都没给我推来带图片的内容。

@cxtrinityy 谢谢啊！又从 B 站翻出个 80%减霜的视频，会在内壁四周有薄薄的霜。这和其它评论区看起来就是干净的内壁不一样。最后下了美的的无霜王。

[囤货时代，家里的标配就是大冰箱➕小冰柜。-哔哩哔哩] https://b23.tv/QTrmDxX

感觉和没解速一样，是怎么感觉出来的。
怎么也得用 gps ，手机就行。400w 的极限在 39 公里/每小时

工厂里有种叫持续改善的活动。目前的自动生产线用机器代替人，机器它具有稳定的生产周期。每节约 1 秒，一年可能就是上百万的利润。以前大量人工装配的动作，反而从 1 个人变成 2 个人。这 2 个人成了类似检验员角色用人眼观察初加工产品外观缺陷。其实有些产线早就实现影像识别，能用机器就没有人存在的必要。一些好听的说法叫解放了人，摆脱沉重的劳动，可以干更轻松的活赚更多的钱，毕竟这是专供世界 500 强的年供货 60 万只的产线，产品更值钱。
从精益生产的角度，恨不得手脚并用。看了一下人家工厂的 CT 管理，大家都在佩服工人的各种神速动作。人不像机器人他终归会疲劳会有工伤形成职业病。天上是不会掉下来钱的。企业家完成社会责任，像稻盛那种可以想，能不能做到是另外一回事。
能同样时间提高效率生产出更多产品。哈哈，想起当年计时制推广过程。每天时间是固定的，每秒单价是固定的，原则上并不会因为生产数量增多而变得更有收益。对于工厂来说通过 CT 发现生产问题提升效率减少人工支出，也许哪天老板更有钱能了提高每秒的工价。

能摆脱的只有自己钱包又大又鼓不再需要工作。

说多了，大家见笑，我就是那个对绩效无所谓的人。
事情还是老板交待的，因为规则的变化选择不做，直接扣绩效。
难道人家会把你扣成 0 分嘛！！！
很多时候要搞清楚自己的岗位是不是可以随便拉一个人就可以替代。

工作是和人在打交道，
老板的愿景当然很好，用 KPI 让大家好好工作，好好给他赚钱
你得到什么，我们这种绩效除以 30 除以 8 根本没有任何惊喜
给我打分的是我们部长，直接就是 HR 小组的，哈。
不给我 A 我会给她工作嘛，
有些领导纯粹就是管理角色，没有业务能力，天天讲团队精神，多干活没有钱，你干吗?

有哪家公司会把所有人的评分过程进行公示???和人打交道的东西，降级要嘛领导要鞭策你，要嘛和你不亲了。近水楼台先得月的道理，我比谁都懂。这年头能处事公证用数据说话的公司，可能我们公司是小庙，没这能力。
看开就好，有钱谁在乎那点绩效。。。随便扣，爱怎么扣你怎么扣。最后人家依然要掂量掂量，是老板炒了我，还是我炒了老板。乡下地方，以为在大上海，周边有 8 所大学可以采取未位淘汰啊！！！

今年国补买了 tcl t6L 看动漫片挺好
去年买了 tcl Q9k ，
第不次用 tcl 不知道寿命如何
电视嘛，刚开始会觉得异样，看久了就熟悉了，索尼还能看出花来。。。

之前的国产夏普也 3 年不到在一个潮湿的雨季挂了。鉴于以前 24×7 待机，现在直接用 wifi 开关定时关。

绩效就是个屁
不会用的人还是个人情工具
就我这种不听话的不次次 A
你要拿捏对方

你拿捏不了对方，还要做出 1 次比别人好，被人说明明能做得更好却不做好。。。
工作这种东西，心态要好，领导说来干活，你是说这不是我的岗位职责，还是好好好。这么多年了感觉自己一直没融入公司，因为最烦规则变来变去。会干活没用，还要会听话，会说话。不然就做到无可替代次次拿捏对方关键时候掉链子，让对方被老板批评。

哈哈，啥心态，不能融入团队，还是尽早离开，不然自己心情也不好。人家表面上和和气气，kpi 照扣，只是自己觉得无所谓而已。

奇怪常用的 Andproxy 访问 V2EX 出现 dns 污染。难道真的是中文开发者软件不能使用，换成 TUN2TAP 无问题。

买过 8G 的，从来没这么假过，连 pcb 编号都各种数字。经过 memtest86+测试以后，倒是用了一年多没问题。

自从做了 KPI 以后深有感受
以前是不要做传话筒
后来学了许林芳
个个都是领导。

打杂最没前途，把时间浪费在杂项里，别人还他妈的整天说教没有团队精神，多干活不拿钱，美得你。
当然像我这种心态就整天跟公司搞这种也没意思，同事对我说的你这么不爱这公司干嘛不离开。也是别人都能藏得那么好，怎么自己的心态这么崩。。。

罗技质量这么差，连个微动都是定时报废。。。这种无良厂家。

换 ACER 了。。。