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2022-06-22 10:32:49 +08:00
回复了 idragonet 创建的主题 PHP PHP 拒绝服务安全漏洞(CVE-2018-19396) 如何解决?
估计是版本号检测,你可以自己下载这个版本的代码,然后去改一下,对应的位置不一定是这个,解决办法就是阻止这几个对象的 [反]序列化。

https://github.com/php/php-src/commit/570d9b63e91ad42c7d7b4513e0072f907dc1c72e

基于前面的讨论很应该是根据版本号检测的,所以如果你不想被检测的话, 还需要改一下版本号。

这个是在 7.2.x 里面被修复的。

PHP :: Bug #77177 :: Serializing or unserializing COM objects crashes
https://bugs.php.net/bug.php?id=77177
2022-06-21 15:21:34 +08:00
回复了 l1ve 创建的主题 全球工单系统 CloudFlare 多个地区不可用
顺带无意发现了这个网站

Cloudflare Status
https://www.cloudflarestatus.com/

https://i.imgur.com/QHf6ThD.png
2022-06-18 12:30:00 +08:00
回复了 vruzo 创建的主题 阅读 求推荐你觉得很有必要看的书
《七十二番花信风》
2022-06-17 18:12:32 +08:00
回复了 sprout123 创建的主题 问与答 我这个崽又来诉苦关于恋爱结婚的那档子事了
> 年龄差 2 岁半会那么重要嘛?

这不是差 2 岁半的事儿,而是你已经是马上过 30 了,你耽误不起了
2022-06-17 17:27:44 +08:00
回复了 maxwell29 创建的主题 问与答 各位有没有特别推荐的笔?
「 直液式走珠笔」这种笔写字不错,之前买了很多。
@cnoder TWIG 😂,虽然不算语言,是一个模板引擎,实现了自己的流程控制语句,但是就是没有 continue 和 break
2022-06-16 09:21:25 +08:00
回复了 chogai 创建的主题 京东 爱奇艺会员+京东 plus 会员 应该是最便宜的时候了
还想登录一下看看价格,结果卡在滑动验证,还是算了 😅
2022-06-15 17:41:26 +08:00
回复了 zhouqian 创建的主题 全球工单系统 涉诈停机?实名验证!
电信真的神,上次也是,弄半天没弄好,读验证码,过了一会儿来短信说认证不通过,读验证码什么问题来着。

相比之下联通的比较简洁,需要的材料也不需要电信那样麻烦。

我那个号是我电信的宽带开户的时候办的手机号, 一直放那里的,没有用,后来打客服问了说,不影响宽带使用,我就懒得弄了。
2022-06-09 09:32:26 +08:00
回复了 xiangchen2011 创建的主题 问与答 电视盒子有推荐嘛?
买的当贝 MAX 1 ,就是自带的影视都要开专门的会员,默认好像是绑定芒果的,三百多一年 🤔,盒子本身没发现啥广告。

之前装过电视家的坡解版,可以看到的电视频道很多,觉得这个 App 还可以,就是好像不能设置成开机直接启动,会员好像是一百多一年要便宜一些。
2022-06-09 09:23:27 +08:00
回复了 fy1206 创建的主题 程序员 公司被合并了,选择离职会有补偿吗
@fy1206 原合同存续有效,你就可以继续履行原合同,如果公司不让你上班或者不提供劳动条件的,参考《劳动合同法》第三十八条第一项。合同期满不续定的,参考第四十六条第五项。
2022-06-08 20:04:38 +08:00
回复了 fy1206 创建的主题 程序员 公司被合并了,选择离职会有补偿吗
@fy1206 那就让原公司给经济补偿 N+1 ,不然就不签,继续履行原合同,合同到期后公司不续期的也要支付经济补偿。至于要不要去新的单位 /新的单位要不要接收你,那就是后话了。
2022-06-07 13:28:12 +08:00
回复了 BigBai 创建的主题 职场话题 入职 3 年,怀孕就被通知调岗
> 2 、乙方确认并完全同意,甲方有权根据甲方的需要和乙方的具体情况调整乙方的工作岗位,薪随岗变。乙方违反本条约定不执行甲方工作岗位调整的,视为乙方严重违反本合同约定,甲方享有解除合同并不支付经济补偿的权利。这条约定在怀孕的情况下,是否有效?

就是不怀孕,这条款也是无效的,参考《劳动合同法》第二十六条第二项。
2022-06-06 22:17:04 +08:00
回复了 fy1206 创建的主题 程序员 公司被合并了,选择离职会有补偿吗
理论不会,虽然《劳动合同法》第四十六条、第四十条第三项提到了“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”,但是其第三十四条又提到了“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”,所以就难说,除非新公司和旧公司不在同一个城市,这倒是有可能。

其次,在这之外还有一点,就是如果你选择到新的单位工作,还有工龄合并计算的问题,虽然相关司法解释都提到了,合并计算和分开计算的情景,但是部分地方的仲裁委会告诉你,如果你跟新的单位签了合同,就要按照新的合同算时间。
2022-05-31 09:41:54 +08:00
回复了 upai 创建的主题 问与答 公司可以要求员工签肖像权授权吗
这不属于劳动法及相关法律管,属于合同法(民法典)的内容,你签了即为授权
2022-05-31 09:38:39 +08:00
回复了 Flintxx 创建的主题 职场话题 公司裁员前强制安排调休的问题
@LaGeNanRen 调休一般都是加班时间累计起来的,最低也有 1.5 倍,休息日更是 2 倍,年假 3 倍。如果直接安排你休假,你当然可以不上班,但是你拿到的就只有 1 。不过呢,法律在这方面规定比较模糊,就如一楼说的那样。
2022-05-31 09:24:54 +08:00
回复了 dongdongdong 创建的主题 问与答 请教大佬被辞退怎么要补偿
为啥你们会觉得是 N+1 呢,“以做的不好辞退”,你们以为公司说出这句话的时候,就符合了《劳动合同法》第四十条第二项了吗?怎么看也得是第八十七条。
2022-05-26 16:01:10 +08:00
回复了 xiaoz 创建的主题 全球工单系统 QQ 又被以所谓的“涉嫌诈骗”为由封了
@oldshensheep 记得有段时间发那个 「枪」的 emoji ,只要有一个人举报了,就直接封了 😂
2022-05-26 11:44:26 +08:00
回复了 minuo0day 创建的主题 PHP 关于 PHP 高并发,请教各位
🤦‍♂️ 虽然很多人推荐 laravel-s 和 laravel-swoole ,但是还是鉴于目前的情况不建议赶鸭子上架,后续可以考虑再往这方面靠拢,包括 octane ,赶鸭子上架的话,你可能就有 1+N 个问题了。

现阶段可以根据各方面的慢日志:FPM 、MySQL 、Redis ,以及 Nginx 的日志来分析具体可能是哪些方面导致的问题。
2022-05-26 09:24:00 +08:00
回复了 liuidetmks 创建的主题 程序员 为什么国内网站喜欢用短信作二次验证,而不用 TOTP?
与短信相比,我觉得还有一种更瓜的,腾讯云的 TOTP ,他必须要你使用微信小程序添加,不能用第三方的 TOTP App 去添加。在线 TOTP ,真是让人大开眼界。
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