领导说业余时间多学一下技术，我很想反驳，领导这是 pua 吗？如果不是的话该有怎么样的反应比较好，另外如果手头上有多个项目的话，该怎么处理呢？

不要把做事同工资挂钩起来
对自己没有好处

觉得工资低, 你就跳槽

做事就是做事, 在可能的范围内做到最佳, 这同其他人, 外部环境没有关系, 是你自身向上的东西

我个人挺反感,出多少钱做多少事的 你衡量这个有标准吗 肯定是没有标准

@jjx 大佬你说的对，可能道理就是这么朴实无华的。
@duron600 你脾气也挺大的。

@unregister 我倒是没情绪，摆事实罢了。

我也经常想和同事说这种话，但知道同事家庭构成，同时不缺钱花，上班只不过是挣点零花钱的手段，提两句建议情绪上头了一定要反咬一口以后，我也就放弃了🥱

@jjx #62
我赞同你说的做事在可能的范围内做到最佳，但是人与人是相互的，你做事最佳了，老板会做到最佳了吗？
你说你反感出多少钱做多少钱，那给你 1000 把之前别人月薪 5000 的任务做了，你愿意做了吗？

不，人与人不是相互的。做好个人发展的唯一受益人是当事人本人。

PUA 个啥，这是领导真心为你好，这个时代，还是要学会知道谁真心对你好吧

1 、公司老板说这话一点问题都没有，也没错。他不说这话，你也得自己该学学
2 、你自己学了新的东西，不意味着你一定要用在公司。比如你学了 PS ，那你要帮其他同事 P 图吗？不一定吧，小心未来这些 P 图的事儿都是你的咯
3 、如果你认为手头工作过多，你可以和领导交流一下，看看他建议哪些工作先做，因为你排的优先级可能和领导的不同

没必要一开始就带上立场跟对抗情绪去思考别人的话的 有时候别人只是这么随口一说 你不想学就随口应付就好了呗

自己学，行！
你让我学，不行！

你就说最近在学 XXX 就好了呗。

@Foxkeh #13 自己水平差，就自己多学习，不要拉着其他人好吧

是的，该让领导看到，让他的心狠下来

看了楼上很多人的回答，让我坚信了职场中应该奉行的准则， 那就是不要试图改变他人，而是学会筛选他人。 一个个天天这也 PUA 那也 PUA 的，一天天跟被迫害妄想症一样，绝绝子。

想想我以前刚工作的时候，领导买了技术书给我们看（上班时间可以看）。完事儿还挑重点考，真的是提升最快的时候