公司集体发邮件要降薪，如果我要拒绝，怎么回

员工月薪 4.5 万及以上的，调整绩效工资，降薪幅度 30%；

员工月薪 3 万（含）至 4.5 万的，调整绩效工资，降薪幅度 25%；

员工月薪 1.5 万（含）至 3 万的，调整绩效工资，降薪幅度 20%（不低于 1.5 万）。

4 、期待 2023 年经济好转，公司业务快速恢复，于 2024 年恢复绩效调整。

我现在是最后一档，降完的工资和刚来公司的时候差不多。