公司集体发邮件要降薪，如果我要拒绝，怎么回

2023-02-14 14:03:23 +08:00
 WanzizZ
员工月薪 4.5 万及以上的，调整绩效工资，降薪幅度 30%；

员工月薪 3 万（含）至 4.5 万的，调整绩效工资，降薪幅度 25%；

员工月薪 1.5 万（含）至 3 万的，调整绩效工资，降薪幅度 20%（不低于 1.5 万）。

4 、期待 2023 年经济好转，公司业务快速恢复，于 2024 年恢复绩效调整。

我现在是最后一档，降完的工资和刚来公司的时候差不多。
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所在节点    宽带症候群
101 条回复
javlib
2023-02-14 16:51:30 +08:00
@nothingistrue 很大概率就是要揭不开锅了。
一般公司会优先裁员，全员降薪对公司员工的冲击比裁员大多了，会搞的全公司上下没心思干活。
djoiwhud
2023-02-14 16:53:16 +08:00
币安？
WanzizZ
2023-02-14 17:00:20 +08:00
@465456 程序员
WanzizZ
2023-02-14 17:01:24 +08:00
@djoiwhud 不是 魔都的一个小公司
gwent
2023-02-14 17:05:58 +08:00
现在这环境，忍不了就裸辞或者骑驴找马吧，不需要啥措辞，没啥余地谈，到哪里都是裁员或者没 hc
shyrock
2023-02-14 17:21:19 +08:00
@WanzizZ #14 裁员后再降薪，相当于顺转剖。。。还不如继续裁员，保留火种。
killeder
2023-02-14 17:23:52 +08:00
骑驴找马，积极怠工
WanzizZ
2023-02-14 17:45:23 +08:00
@gwent
@shyrock
@killeder 准备骑驴找🐴了
dolorain
2023-02-14 17:54:03 +08:00
现在有个工作就不错了，出去了喝西北风啊，还是苟着吧。
Rrrrrr
2023-02-14 18:01:21 +08:00
我们年底也签绩效可以扣光，没办法。
rockxsj
2023-02-14 18:05:57 +08:00
这个市场环境，公司选择降绩效，而不是裁员和逼员工走，私以为已经是非常良心了。 就像楼上一些老哥说的，真的觉得自己很牛 X 就直接上去撕，大不了走人换一家更好的。 祝好
xu45525584
2023-02-14 18:21:48 +08:00
公司应该不能强制降薪的吧？ 可以申请公司裁员
pagxir
2023-02-14 19:06:05 +08:00
@xu45525584 绩效工资是可变的，好像不算强制降薪
iOCZ
2023-02-14 19:28:02 +08:00
我不同意，我希望全员 50%
xixiv5
2023-02-14 20:06:39 +08:00
挂号信寄出《被迫解除劳动合同通知书》
cheese
2023-02-14 20:12:12 +08:00
@lambdaq #23
@ubbcou #39
在 V 站正常节点不要张贴 ai 的回答，如果被艾特管理，账号会被 ban
darknoll
2023-02-14 21:26:42 +08:00
请假面试
lambdaq
2023-02-14 22:23:31 +08:00
@cheese 明确注明也不行嘛？
wenbinwu
2023-02-14 22:27:16 +08:00
4.51*0.7=3.157
4.49*0.75=3.3675

哈哈哈
hiro0729
2023-02-14 23:15:06 +08:00
你这还好了，我待的初创公司，我从 20k 降到 5k ，苟活着，希望能挺过去

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