如果把此后 30 年的薪水收入一次性给你，你愿意吗?

基于以下假设的情况下： 你能在当前的公司一直干到退休，就假定还有 30 年吧。 你的身体能够一直保证适合工作，不会出现无法工作的重大疾病。 如果你主观不想工作（不是摸鱼那种，指拒绝上班，旷工）的时候就会被强力机构关起来并强制劳动，因此你不能主观上拒绝上班。

那么： 一）.公司一次性发给你直到退休为止的税后薪水，年薪金额按当前计算，所有税金社保公司还是按月帮你自动交。但是税后薪水则是按今年的年薪金额计算一次性发你 30 年的份（假定是刚好 30 年后退休）。此后你必须一直在公司干到退休，且等于失去了之后加薪的可能（不排除有升职，但不管升不升职，都没有加薪了，因为已经 30 年一次性付了）。

二）.按部就班，干一年活领一年薪水，但是保有升职加薪和跳槽的可能性。

是你的话，你会选哪个？