谁有过仲裁得经历呢？工作 10 年，被裁员。

2022-02-28 11:32:18 +08:00
 aekun

hr 提前 1 个月通知缩减人员，被裁，没有任何得书面通知，口头通知，而且没有任何赔偿。 现在已经到了月底，钉钉也被提了，工作群，也被提了。 其次，我们得工资是由两部分发放，是否存在偷税，漏税行为？ 这种情况是否可以去进行劳动仲裁。

请问，需要哪些证据去进行仲裁。

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101 条回复
honamx
2022-02-28 17:05:06 +08:00
楼主可以去看车了
yangxiaopeipei
2022-02-28 17:06:20 +08:00
@aekun 我们那时候在财务室是发张条，让你确认，确认对了就签名领钱，不能拍照不能带走
YaakovZiv
2022-02-28 17:08:24 +08:00
没经历过，从公司的果断程度看，建议早找律师维权，晚操作的话，公司可能已经没钱可赔。
这么一对比，还是济南老实人多，我济南的同事在职 12 年，公司说业务部门解散，人家就默默走了，也没要赔偿。
sevenyangcc
2022-02-28 17:11:34 +08:00
工资都是私人账号发，那得找多少个私人账号才能凑够，1 类账号也是有转账上限的嘛
ciki
2022-02-28 17:58:19 +08:00
10 年啊，n+1 能赔不少钱了，直接仲裁吧
felixwang
2022-02-28 18:03:06 +08:00
2N ，发财了
leavic
2022-02-28 18:04:36 +08:00
至少一年不用工作了，坚持仲裁，这种一定赢的，不要怕麻烦也不要怕对方吓唬。
djv
2022-02-28 18:30:19 +08:00
这个时候也要保持冷静，错字太多了。
SenLief
2022-02-28 18:50:17 +08:00
10 年了在这问用处不大，直接找律师即可。
enchilada2020
2022-02-28 19:08:08 +08:00
律师+仲裁 十年呐！
DingDingDang123
2022-02-28 19:40:36 +08:00
互联网啥公司能干十年？
dsjily
2022-02-28 19:44:35 +08:00
@YaakovZiv 济南这种地方老一辈人恐怕连劳动法是啥都不清楚
lusi1990
2022-02-28 19:47:42 +08:00
公司也不是傻子，應該考慮了這種風險。趕快找律師
ChrisFreeMan
2022-02-28 19:58:30 +08:00
羡慕啊 10 年，可以躺平了。
wanguorui123
2022-02-28 20:26:08 +08:00
带银行流水找劳动局
godmiracle
2022-02-28 20:45:28 +08:00
两部分发放这个证据一交，公司要大出血。
mainlong
2022-02-28 21:47:01 +08:00
借楼请教一下，跟老板谈的工资六千到手，社保统统公司负责，然后银行卡收到的也是六千，但是个人所得税 APP 报账显示的是五千多扣掉社保不用交个税了，相当于逃避个人所得税了。请教大家，像这种的，以后追责是个人补税还是公司补税？
zuosiruan
2022-02-28 23:56:28 +08:00
@godmiracle 一般公司会让签灵活用工这种软件的
qhx1018
2022-03-01 01:44:53 +08:00
@aekun 工资相关是劳动局仲裁；社保是社保局，投诉要求公司全额补缴。
aekun
2022-03-01 09:04:26 +08:00
现在有一个最大的问题是，公司没有单方面书面通知进行辞退，不知道可以进行仲裁么？

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