关于“面试造火箭，工作拧螺丝”

2020-07-13 21:26:27 +08:00
 bear2000
如题，关于程序员这一行，经常听到别人说“面试造火箭，工作拧螺丝”这句话，作为还未经历职场的学生党有些好奇，这句话在多大程度反映了事实呢？各位 V 友可不可以说说自己的面试体验和实际工作体验，或者谈一谈对这句话的看法呢？的确很想知道。
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72 条回复
godgc
2020-07-14 17:09:22 +08:00
其实简单来说：

“我需要你会很多，并且我可能只用你身上的一点，但是备不住哪一点”
maigebaoer
2020-07-14 17:11:06 +08:00
就是工程师太多了
dioxide
2020-07-14 17:15:05 +08:00
很简单的道理啊, 既然那么多人都会拧螺丝, 那么为什么不选择一个同时又能造航母的呢?
换句话说: 既然大家都会拧螺丝,那有为什么选择你不选别人呢?
chenyi
2020-07-14 17:38:55 +08:00
说起来这个，我当时面我现在这家公司的时候，面试官问我一亿用户的表结构怎么设计，我当时想，这公司这么牛逼吗？后来入职以后发现用户不到 10 万，最大的表也没超过 100 万的数据
miniwade514
2020-07-14 18:21:33 +08:00
不清楚其他岗位怎么样，前端面试我觉得造火箭的情况是很少的，最多就是对原理、底层一点知识问得多一些。这些东西还是有必要的，虽然工作不造火箭，但是得开火箭啊，对原理知识了解透一点，肯定有好处。
secondwtq
2020-07-14 18:34:19 +08:00
我现在发现我好像是面试拧螺丝，工作造火箭 ...
但是可惜我发现我没有造火箭的本事，所以只能拧拧螺丝
newmlp
2020-07-14 18:52:41 +08:00
择优录取
volvo007
2020-07-14 20:27:01 +08:00
@fanyingmao 别忘了我们的职业多样性也是不够的，大家都扎堆在金融和“传统”的互联网项目上，肯定竞争大了
0xDatou
2020-07-14 20:44:28 +08:00
拿客户端来说，日常还是时不时会造造“火箭”的，一个新人刚进去就算有大活儿也不会给 ta 吧（特别缺人除外），极大概率都是从拧螺丝开始咯，之后一段时间以来一个个挑战都完成的不错，真遇到有技术含量的活给出去大家都安心不是？
omniversia
2020-07-15 13:34:53 +08:00
主要还是供大于求。
wangbudong
2020-07-15 13:52:31 +08:00
主要还是程序员太多了
1109599636
2020-07-16 09:34:23 +08:00
大家都会拧螺丝那怎么筛选呢， 看造火箭吧

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