阿里腾讯给你发 offer 但是必须 996 你去不？

楼上也太多人不理解什么叫“样本偏差”、“控制变量”了，建议回大学重修统计学课程

5-14 12:22
#富士康离职潮# [郑州#富士康因不加班工资低掀离职潮# 月工资两三千熬不住] 5 月 13 日，河南郑州经开区富士康厂区掀起了员工的离职潮。据厂区内小卖部老板娘介绍，厂区人员确实少多了，生意惨淡。保安称很多人熬不住低工资走了，订单和原材料由于疫情到不了位，不能加班工资太低，派遣工基本走完。

大家都说不去，那就奇怪了，现在 996 公司的员工是从哪里来的？

@cmdOptionKana
1 嘴上说不要，身体很实诚
2 鼓动大家不要去头部公司 996，自己抢到头部公司的岗位不就机会更大了

我可能会去，但是大佬可能不会去。因为还有其他公司，可能为了竞争人才，不用 996 。说白了就是对于每个公司来说，都没有垄断。要不然，资本家让你 007 信不信？

@CruelMoon #51 [应聘者很容易产生这种推论] ？？？ 这是你的推论吧，你问过那些应聘者吗？？ 啥叫别意淫脑补知道吗？就是没有实地调查，不要啥都是“我以为、我觉得”。


@Erroad #75 验证？你想咋验证？我给你所有应聘者的联系方式，你一个一个问？ 我可以接受，应聘者不知道能不能接受。


@dinghmcn #80 这意淫脑补还传染？


@GrayXu #100 我说的这是实际现状，谁给你说是调研统计？？ 至于你，遇到了再说吧。

BAT + 美团头条京东 + 华为
这几家基本上把中国 IT 行业中 50%以上优秀的人才都招去了吧？？

这些优秀的人大多都可以接受 996 的情况下
进不去这几家的、能力是高是低不确定的，还拒绝 996 ？？

不说别的，有本事先把这几家 50%以上的员工劝说了同意拒绝 996，再说别的吧

是当这些人比自己傻，还是当自己是最聪明呢？？？

996 的员工是从天上掉下来的

说到底都是真香

每年国企、公务员多少人在竞争？这些人已经默默用脚投票了

@xy2020 世界上才 50 亿人，14 亿已经来到了中国。嘴巴说着美国好，行动一个个都很诚实

整天把 996 挂在嘴上的主力不都是在校生么

@hello2060

想显摆自己小聪明吗？
我想你失败了：V2 上有几个看不出一个自己没得选、一个自己可以选？

问题本身没啥意思，但是好像评论看到了俩不会说话的即将杠起来的苗头，先搬个板凳来做 placeholder …

不去

时薪高去 身体扛不住立马撤 命重要

面过两次阿里，第一次被 HR 毙，第二次因为加班拒。

存在未必合理

钱到位就好说啊。
疼讯给我 80W 我肯定就去了。

嘴上说不要，身体很诚实