关于礼节问题

我觉得不是礼节问题，是没有工作过，有些人没有这个意识

@huoenhaomu 我说的是第一点，第二点是挺过分的

医院里边一口一个谢谢大夫的人，往往闹起来比谁都凶

很理解你，我觉得你做到位就行，也没办法说去改变他们，好心的提醒我觉得意义也不大，正是多数人有欠缺，才显的那些小部分人更珍贵，不是么

@drupal #6 您回复了您的应聘者，所以你不希望被 3 楼的 [现在的不少公司] 影射到，同理，90 后也不希望被您正文中的 [90 后的不少人] 影射到。这是一个任何年龄段、任何岗位、任何情况下都可能发生的问题，没必要特意强调 90 后，改成 [最近几个月在招聘，有些感触，有的人礼节太差，日常的礼貌都没有，举例：] 岂不是美滋滋？这样就不会引战了

90 后再忍忍，过几年就是 00 后背锅了

不，其实这是付出与回报的问题。
如果以后没交集那就直接消失，浪费精力给你干啥。
如果圈子小会影响到自己的声誉，或者还能帮到自己，那就舔狗般摇尾巴，谁跟钱过不去。
当然了，谁也讲不好以后的事情，所以现在讲礼节，以免以后会影响到自己。
礼貌是不是装出来的 谁也不知道咯

这个很能体验出个人的礼貌问题，，感觉和哪个年代的人没有什么关系。

作为非 90 后，我觉得是不是能把“90 后”几个字去掉？
另外我想，如果是一个领导，约了 2 点到，然后迟到，耀武扬威晚到，大家都不会觉得他没素质、没礼貌、不懂礼节吧？
再退一步，很多时候去 xx 办事，可能也没有回执、告知。
可见“迟到”、“回执”本身，在大家的意识中，无关礼貌。
又或者说，身处高位的人都没礼貌，那么自然有样学样。

请学会思考，或者提高下情商。
如果是单纯的发泄贴，也请不要杠个没完。而且发泄贴真的一点价值都没有。

@drupal 19# 8 位全都没回复就代表 90 后普遍没礼节，你这基本的逻辑都有问题啊，控制变量不懂么？如果是你们的职位标准太低导致面试的人员层次普遍偏低而没有礼节呢？

第二点合理，对于第一点，是楼主不会办事，而不是对方没礼貌。下面是推理过程。确认回复有两种模式，一是发送方在超时时间内等待接收方的回执，二是发送方在超时时间内询问接收方是否收到，前者更省事，后者更可靠。楼主既然对可靠性要求高，那么应该选择后者。

如果楼主有异议，那么请回答一下下面的问题。假如，你给老板发了一封加急处理并且带回执的邮件，老板半天没回执，那么是老板没礼貌，是因为不可抗力没收到邮件，还是处理了但手滑点了“不回执”。

子曰：「躬自厚，而薄責於人，則遠怨矣！」 —— 論語 /衞靈公第十五之十四

那么你礼节到了吗？

这是一封钉钉的软广，请大家使用钉钉已读功能！哈哈哈哈

不要以偏概全嘛~~~从没见 HR 给过回复的，难不成把 HR 都一棍子敲死呀~~~

所以已读功能是刚需啊。

这个地图炮中的有点。。。。
不是不同意收到消息需要确认收到，只是不同意这种地图炮。
那基本上所有回复本贴的人，除非专门 AT 了某人。都是对楼主说话。
楼主是不是都需要进行回复呢？哪怕是“收到。”

赞同楼主，我也非常反感做事不反馈的人。给安排个活半天没见反馈，最后担心进度问了下发现这货其实已经搞完了。

不知道不回复就是不想来吗？

人人都希望别人对自己好一点，那不如先从自身做起，
lz 是否给别人爽过约？
是否每次应聘者询问都能回复？
是否每次裁员的时候都能够诚实的按照法律和客观情况来？

和年龄无关，和人有关