员工提出劳动仲裁的胜算大吗？

2018-10-17 10:20:46 +08:00
 HIAXG

本人是应届毕业生，在某设计公司担任助理职位，于今年7 月 16 日入职，未签订劳动合同、公司未缴纳社保，面试时口头约定首月试用期 2500 元，之后如继续工作则是转正 3000 元每月，早 8：30 上班、有单休、中午午餐时间有一个小时休息。其中 7 月 16 日至 8 月 15 日，每晚不定时加班，即根据情况通知下班时间，大致是每晚 8-9 点下班，周日晚不加班。

第一个月工资，发放时企业单方面要求每月工资的 20%压在公司，离职或年底再结清，即当月只发放工资 2000 元（支付宝扫一扫付款）。

第二个月工资，9 月 15 日当天未发工资，拖延至 9 月 23 日发放，发放了 2500 元（微信转账）、同时发了 66.66 元微信红包（因当天是中秋节）。

第三个月工资，10 月 16 日微信转账 1500 元，并发消息称第二个月工资多发了 500 元，所以只发 1500 元，质问后对方称我的工资一直都是 2500 元，未承诺 3000 元月薪！（当初约定工资无证据可证明）

第二个月发了 2500 元工资时对方未做说明，故我认为月工资为 3000 元，压 500 元。

因此产生了纠纷，

即我的工资到底是 2500 元还是 3000 元。

公司很小，工作室性质，最高峰时也就四名长期工，两名临时工。

然后晚上我就不爽了，和他们争吵多没意思，在我来之后有两人辞职都跟老板他们大吵了一架，据说在我来之前有两名助理也在离职时与公司发生争吵。于是我上网查询相关法律规定，发现对我特别有利，所以来问一下走法律途径我这种情况胜算大么？？？

然后按照我查到的法律法规算了一下：

7.16 至 10.17 合计 93自然日（下文未特别注明外均为自然日）。

虽规定有单休，但是可以调休，所以很多时候我都没休息，想留着调休用，因为下半年准备考驾照需要很多时间，其中休息七月 0 天，八月 2 天 ，九月 2 天，十月 2 天，累计 6 天，实际工作 87 天。

其中白天工资计算:国庆节只放假一天，故三倍工资 2 天，两倍工资 4 天，余下 81 天，如按照每日 8 小时算，相当于648 小时工作时间，法律规定每月计薪天数（即法定工作日）为 21.75 天，相当于 174 小时，三个月合计 522 小时，实际上班时间 648 小时减去法定工作日的 522 小时等于加班 126 小时，相关法律规定休息日加班按照正常工资的两倍计算，此处正常工资按照嘉兴市最低小时工资 16.5 元计算，另国庆节假期有 4 天是两倍工资计算，即 32 小时，所以（ 126 ＋ 32 ）×16.5×2=5214 元，国庆节还有两天为三倍工资计算，即16×16.5×3=792元，合计加班工资 6006 元。

此处晚上加班由于时间不固定，所以感觉胜算不大：7 月 16 至 8 月 15 日共计 31 天，其中休息 1 天，不加班 4 晚，其余 26 天均加班至晚 8 点半，即每晚加班 4 小时，其中 26 天减去法定工作约 22 天后为 4 天，根据规定，工作日加班以 1.5 倍工资计算，所以 22×4×16.5×1.5+4×4×16.5×2=2178+528=2706 元，所以第一个月晚上的加班工资为 2706 元。

嘉兴市月最低工资标准 1800×三个月＋法定休息日加班 6006 元＋七月中至八月中每晚加班工资 2706 元=5400+6006+2706=14112 元

所以按照法律和嘉兴市最低工资标准算，三个月合计工资 14112 元。

[其中，如按照企业现在所说的每月工资 2500 元算，每月相比于最低工资标准多出 700 元，即三个月合计 2100 元，所以累计共 16212 元。]

社保部分

按照相关规定，应届毕业生的社保基数以工作第一个月的全月工资性收入为准，即 4704 元，根据嘉兴市 2018 年社保缴纳的规定，除去工伤保险外企业缴纳 22%、个人缴纳 10.5%，由次得出每月企业应缴纳社保 1034 元、个人缴纳 493.92 元。三个月合计企业缴纳 3102 元，个人缴纳 1481.76 元。三个月合计工资减去社保后为 14112-1034=13078 元。

[按照企业约定月薪 2500 元计算：16212÷3=5404 元 其中企业为 5404×22%×3=3566.64 元，个人 5404×10.5×3=617.4×3=1702.26 元，故实际应发 16212-1702.26 元=14509.74 元]

 

另：法律规定用人单位雇佣员工工作超过一个月不满一年的，员工可要求支付两倍工资，此处两倍工资我不知道要不要把社保那部分算进去，如为缴纳社保后即 13708÷322=18277.33 元[14509.74/322=19346.32 元]

实际应发金额减去已发金额

13078-2000-2500=8578 元，外加企业补交社保 3102 元。

[14509.74-2000-2500=10009.74 元，外加补交社保 3566.64 元。]

大致就是这么个情况，我现在还在公司上班，还没有摊牌，现阶段如果我要走司法程序，需要收集哪些证据，趁现在还有机会！！！

另外今天早上老板找我谈话，中途提到过社保，他们明确表示现在没给我交，并且提到了当初约定的工资为 2500，我已经全程录音了，可惜的是没提没签合同和 7 月 16 日入职的事，争取再谈一次把这些证据也收集到。

还请各位懂行的帮忙看看我现在这个情况怎么样能对我有利

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131 条回复
ShuoHui
2018-10-17 14:12:33 +08:00
@liangzi 就事论事，我不排除有这种情况可能，早前招录体制不完善，阿猫阿狗都可能上，更有甚者你说的劳务派遣工作人员，但以你自己的遭遇就一棍子打死其他地方的工作人员你说不是偏见是什么，再有工作人员不作为，你大可以收集证据检举，而不是你这样怨天尤人，还阻止别人维护权利。
jason19659
2018-10-17 14:18:41 +08:00
加班不太好算，工资是按照收入平均计算。未签订劳动合同的第二个月至第十二个月可以可以要求仲裁双倍工资
auhah
2018-10-17 14:24:12 +08:00
你这种情况。。公司简直就是罪大恶极啊

不纳税不交社保不签合同。。。这么头铁的公司还没死完？
HIAXG
2018-10-17 14:28:25 +08:00
@jason19659 加班工资快赶上正常工资了，要说放弃真有点舍不得，到时候申请还是要争取一下的。
@joiejia 目前来看申请仲裁的胜算还是比较大的，只是最后金额的问题，比较纠结到底要多少。
baomingwong
2018-10-17 14:29:13 +08:00
告吧，找个免费律师援助
HIAXG
2018-10-17 14:32:17 +08:00
@auhah 见你提到纳税的问题，想问一下，公司不签合同不交社保是不是可以少交很多税，如果是的话，这种行为是否可以举报使公司接受应有的处罚。之前要求公司缴纳社保时他们提到过这个涉及到交税的问题，而且公司其他员工包括之前已经走的都没有交社保，而他们自己的社保据说是挂靠在其他地方的。
bk201
2018-10-17 14:38:37 +08:00
这是什么地方,这么可怕的么,把设计师当农民工耍呢?现在工地也不敢这么做了吧.
ourzhang
2018-10-17 14:43:37 +08:00
必胜，如果有打卡记录或者能明确你在公司上班的证据那就更好了。现在你有转账记录就能赢，因为没有劳动合同。

现在起跟老板谈话就录音，接电话也录音，全国都打黑，他敢黑你直接举报。。你看他怂不怂？

千万别信感情牌，你们以后啥关系都没有。
HIAXG
2018-10-17 14:46:57 +08:00
@bk201 坐标浙江海宁，以皮革皮草为当地支柱产业，大多数是服装加工，另外我不是设计师，刚毕业现在只是设计助理。应届生工资开得低也是当地常态，只是不签合同不交社保做得有点过分了，而且谈好的工资却不承认。
HIAXG
2018-10-17 14:50:07 +08:00
@ourzhang 通话录音我是长期开着的，只不过以往打电话都是安排工作，只能证明我在这里工作过，谈话录音也就今天有过一次。感情牌确实是他们擅长的，之前我眼看着离职的其他人都是玩这招，没办法了就死不承认。
liangzi
2018-10-17 14:50:19 +08:00
@ShuoHui 你只是想说服我而已
rocketman13
2018-10-17 14:59:22 +08:00
干吧，很多维权看起来困难，走出第一步就发现比预期简单很多了
huayanqiaq
2018-10-17 15:02:05 +08:00
大 很大 现在很多律师专门帮打工的直接起诉公司的 专门吃这碗饭的
xiaoxinshiwo
2018-10-17 15:02:32 +08:00
有后续记得回来通知大家啊
HIAXG
2018-10-17 15:03:20 +08:00
@rocketman13 但愿如此吧。
liangzi
2018-10-17 15:06:53 +08:00
我回复的帖子竟然看不到了。。。。
auhah
2018-10-17 15:07:27 +08:00
@HIAXG 税这块不是很了解，但是国家对税务的管理比社保严多了(毕竟靠这个赚钱的)

你这种情况我觉得，莽上去必赢。。真的
HIAXG
2018-10-17 15:08:14 +08:00
@xiaoxinshiwo 会的，不过现在在想如果公司屈服了，同意我的要求了，我还要不要继续申请仲裁
watch
2018-10-17 15:08:53 +08:00
有时间折腾的话当然要出这口恶气 胜率是没得说
ourzhang
2018-10-17 15:10:23 +08:00
@HIAXG 看你们当地仲裁不能作不作为了，现在都怕曝光一般不会像以前那么猖狂了。别前怕狼后怕虎，收集好证据直接走人仲裁。

利益相关打感情牌都是耍流氓，感情牌也没有成本。

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