[现实问题] 职场经验太浅,被坑大了。

2017-12-01 16:15:02 +08:00
 webster

不知道各位可否有兴趣一听?先说说经历吧,如果有兴趣我就来写一些。

事发经过

总结经验

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所在节点    程序员
88 条回复
zengyuxi
2017-12-02 10:01:41 +08:00
当众骂人,肯定不对
我司的 CTO (技术负责人),情商非常高,菜逼程序员也有,但就是能忍的住。
解决:
搞个每周代码评审,让大家知道这货写的什么垃圾代码,然后建议使用更好的开发方式
YMB
2017-12-02 10:05:04 +08:00
@wupher 说得好,mark
carrieflint
2017-12-02 11:19:12 +08:00
其实看这个帖感觉楼主应该也只是个小朋友,我们招聘的时候经常看到小朋友写自己“有非常丰富的互联网经验”,觉得自己牛逼到不行。一个靠谱的创业公司,招每一个人的成本都是需要经过反复核算的,技术负责人心里也清楚知道每一个员工的技术能力。在创业公司觉得同事的技术能力有问题,自己怒怼是最错误的办法,跟技术负责人沟通,条理清晰摆事实,而不是以发帖的口吻数落别人。
tairan2006
2017-12-02 11:27:07 +08:00
没必要骂人啊,不过我有时候情绪不好也是脱口成脏=,=
IllllI
2017-12-02 13:36:32 +08:00
@carrieflint 赞同
wekw
2017-12-02 15:11:21 +08:00
大家快去看 56 楼,不要被楼主成熟稳重的描述骗了。
xrlin
2017-12-02 18:51:09 +08:00
首先你骂人就不对了,还当众骂人,别人怎么看你?我见过一个经理当众骂人,至今我都将他当傻逼,而且你还不是领导,你只是个前端,对代码有意见可以私下交流。
holy_sin
2017-12-02 19:11:16 +08:00
这种情况很正常吧 楼主还是太年轻了

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