公司上了上网行为管理软件，有人抱怨，该如何去回复

最近公司部署了了一款软件安全管理和上网行为管理软件，从目前公司员工可能会有人工作时划水的状况来看，还是很有必要的

我们公司是做装饰设计的，很多人抱怨不能上这些社交网站找不到灵感，我该如何解释，求大家推荐一些话术

ryannnnn

2017-11-21 11:30:02 +08:00

@king2014 随着公司的发展，HDLP 和行为管控不可能不上

77lulu77

2017-11-21 11:44:01 +08:00

@imn1 也确实是内部讨论之后决定屏蔽一些网站，是公司的结果

77lulu77

2017-11-21 11:45:41 +08:00

@jtsai 哈哈哈，提前告知了大家，让大家有个心理准备，到时候一个个以为网坏了过来找我

77lulu77

2017-11-21 11:49:35 +08:00

@ryannnnn 是啊，同意！网管在公司很累的，又要解决整个公司的软件安装、电脑问题、硬件设施、杀毒什么的，现在还有了上网行为管理了，都顾不上了，还是有个集成的平台软件管理比较好

cchange

2017-11-21 12:08:54 +08:00

防自己人还是防外人只是一个问题

mengzc

2017-11-21 12:12:43 +08:00

伟大的装饰公司和平庸的装饰公司的区别就是：平庸的装饰公司不让员工干这个，不让员工做那个。
一个社交网络都不让上，就别提灵感和创意了。
一个员工需要通过翻墙才能上社交网络的公司有什么活力？

mengzc

2017-11-21 12:16:16 +08:00

现实的说，公司的管理风格和文化氛围不一样：
现状就是领导这么决定了，那就按领导的意思来，所有的网站封了都可以，公司是领导的，领导说怎么办就怎么办，你可以给正式的发一个通知，告知相关屏蔽事宜。

rssf

2017-11-21 12:17:34 +08:00

爱干干，不干滚，记录并报告负责人，由其决定是否开放某个网站

zhaogaz

2017-11-21 12:17:57 +08:00

@mengzc 想的太多了吧，，，大部分公司都是平凡的，哪来那么多伟大。。。精英主义害人不浅啊

honeycomb

2017-11-21 12:20:36 +08:00

@77lulu77 开会的时候摊桌子上，让能做决定的人负责

swulling

2017-11-21 12:29:05 +08:00

伟大的公司不需要这个，不管是 FLAG，还是 TAB，都没有限制员工访问社交网站的机制

实际上员工无心工作是经理的问题，公司花钱雇管理者就是干评估工作的，偷懒用技术手段，解决不了问题

cnTangLang

2017-11-21 12:31:11 +08:00

上行为管理之前，没有得到老板的同意吗？一般来说，我们做这个都是要先征得老板的支持。之后，如果有抱怨了，就很简单：老板要求的，你认为有问题和老板反馈。

cgnbkm

2017-11-21 12:43:33 +08:00

只要你能按时交出合乎要求的成果，不来上班也没问题啊，上网，购物，社交聊天，随便，爱咋地就咋地

Microi

2017-11-21 13:46:22 +08:00

限制网络就能提高生产力？也没见朝鲜的 GDP 有多高啊。

mpich

2017-11-21 13:49:16 +08:00

这个事情谁拍板的，谁就回复……

eloah

2017-11-21 14:04:25 +08:00

等等,这题的标准答案不应该是离职,下一题吗,原来换了角度答案就不一样了

licraft

2017-11-21 14:05:12 +08:00

原来是服装设计公司。。。。那加上网管理软件就不见怪了

这是一个专为移动设备优化的页面（即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面），如果你希望参与 V2EX 社区的讨论，你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://tanronggui.xyz/t/408147

V2EX 是创意工作者们的社区，是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法，可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.