公司以我今年会离职为由，不给我发年终奖

2017-02-27 14:20:11 +08:00
 QuDump
来这个公司两年了，工资一分钱没涨过（整个公司的人都没涨过，最开始的时候承诺的是一年两次），故萌生了跳槽的想法，但不小心透露给了部门经理，经理又透露告诉了 CTO 。去年新来的 CTO 就以我会离职这样奇葩的理由，不给我发年终奖。多次跟 CTO 沟通都没有效果，上个星期给 CTO 发邮件，甚至连邮件都不回了。早上去找 HR ， HR 说我的事情上头人都知道了，意思就是通过内部已经无法解决了。看来就只能劳动仲裁或者法院起诉了。关于劳动仲裁有什么好的建议没？
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52 条回复
389273716
2017-02-28 09:27:27 +08:00
@kenshinhu 老哥，稳！
ahkxhyl
2017-02-28 09:34:08 +08:00
你的经理阴了你~~
evillions
2017-02-28 09:51:40 +08:00
年终奖不在合同范围内，劳动仲裁并没有什么用

LZ 就当学费吧，曝光公司及相关管理人员，即可，别让其他人再陷入进去，也算功德一件
freethink
2017-02-28 12:12:46 +08:00
作为吃瓜群众，比较好奇，如果是管理者发帖，该怎么提问
Yourdaye
2017-02-28 13:54:20 +08:00
作为吃瓜群众，难道没人觉得楼猪是自作自受吗？

像离职这么重要的事情怎么可以“不小心”透露给别人？
franckcl
2017-02-28 14:43:00 +08:00
公司操蛋，咱不能操蛋，赶快找好一个新工作，把手里的工作交接好，迎接美好的明天，年终奖的金额说实话如果一个月工资也不多，不要耗费时间
slideclick
2017-02-28 15:00:44 +08:00
如果还年轻，就不要现金为王了。你去下家，下家要你上家离职证明的，为了 1 个月的钱，不知道闹下去。赶紧拿离职证明吧。改交接交接。
LinkDan
2017-02-28 15:26:37 +08:00
为什么没有人弄个公司黑名单收集的网站🌝
QuDump
2017-02-28 18:02:10 +08:00
@Yourdaye 我对你的道德水平表示怀疑。先不说没有礼貌的问题，现在是公司违背道义不发放年终奖，不是我的问题。按照你的逻辑，穿得漂亮的女生被强奸，是女生自作自受，不是强奸犯的问题
nanpuyue
2017-02-28 21:41:25 +08:00
两年不涨工资也能忍……
andyL
2017-03-01 12:40:26 +08:00
糟糕，我已经给老大提过要走了。。
wbt
2017-03-02 09:56:28 +08:00
当交学费吧

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