大家怎么看这一类程序员？

有人说吐槽伤心伤肝，有人说吐槽缓解压力，╮(╯▽╰)╭

一个事情要完成先说执行难度和达到要求之间的距离， 很多项目明显资源估计不准，（大多数对人的要求不是非常高的，是有要求，需要你提升但是不会让你去做不适合或者根本就无法做的事情），理解很重要，特别是有 UI 的，个单页面的 demo ，节省了自己画 demo 的时间留下一大堆隐藏的业务，包括 UI ，包括业务设计，很多逻辑都没有之前架构好， ooxx 放在 ooxx 做。很多人做项目都奔着把项目“做死”的方向走，那没办法，一切都是流水线，基本底线是在基本的需求区间内能完成，没有更多的考虑，导致项目局限性很大，比如傻逼 PM 在做的时候都只考虑到了前端业务，但是忘记了数据分析，资源管理等一些甚至自动开账户的 sb 需求。而且没想到的需求在后期砸给开发和业务都 tmd 的拉痢疾一样无法阻挡。

开源这东西，我觉得大多数情况下是解决了人，时间，生态的问题，不见得那些开源的真的那么 practical 和稳定。特别是一些复杂系统和特殊业务，比如分布式数据库存储，框架什么的，但是有些组件性质的也确实要维护的。这个行业就是在往前推进的，很多业务规模的扩大和新领域的突破都直接影响到技术的发展，你自己做完全更不上这个浪潮，比如企业软件商 在 移动互联网 下的无力。

两个事情，不聊人，也不谈价值观，职业道德。

一切的一切都 TMD 的基于 市场自动调度 和 自由意志，其实还是自由，已经无法把握这个社会里面人的价值观和道德，每个人都有自己的理解， 既然为了做事情，那就算利弊了。


PS ： 如果吹牛逼的会死人，那些 PM 和产品经理和领导 都 tmd 要轮回上千次。
不过谁让吹牛的成本那么低？ 谁让这个社会现状就是一个孤岛呢？

自己的工作一堆问题，却喊没时间测试

这种人参与开源项目也是个祸害啊= =

我觉得玩开源有个底线，上班 8 个小时是公司付你费的，这个期间不要写自己项目的代码，一行都不要写。

下班以后就随便了，下班以后是在 github 搅基还是泡夜店都无所谓。

当然要是公司用了开源项目，开发的人要不要把修改的东西整理整理回馈回去，还是可以撕一撕的；）

另外我觉得时间上讨价还价没问题啊，不讨价还价的人迟早会遇到“这个需求简单做，具体实现我不管，明天上线”的情况的，他跟你讨价还价，你也跟他讨价还价啊

建议贵厂将他的开源项目收购，然后让他来主导这个项目开展，包括设计、开发、市场，最终达到某种层面多赢局面，这应该是此问题的最优解。

我觉得是职业素养问题，为什么都拿钱来做挡箭牌？

我们公司有些程序员都不知道 github, 呵呵，应该是楼主想要的那种

1 、前途； 2 、钱。

看到 rework 中文版一段话, 贴出来

> 最后,工作狂并不比非工作狂达成更多目标。他们也许会宣称自己是完美主义者,但
那只是意味着浪费时间在注意一些不重要的细节而不是着手于下一个任务。 工作狂不是英雄。他们不是在节约时间而是在浪费。真正的英雄已经回到家中,因为
她找到更快的方法把工作做好。

看具体什么程度了。程序员需要进步和学习，也需要对工作负责。 当然前提是公司对自己的员工负责，并不是给了工资就可以的。
说实话，程序员算是所有脑力工作中，最为劳累的一种，有人甚至有人在中年就换上老年痴呆的。
他们工作的时候最好不要打断他们，环境也最好安静一点。人在深度思考时，如果被打断，可能会引起血压升高，脑部血管痉挛，甚至猝死。程序员老年后换脑部疾病概率很高的。思路被打断后，想回到原来的思路上，可能要 1-2 小时，或者更久，甚至永远也找不到原来的思路了。
如果说工作的时间问题，编程对于产品需求来说是证明解方程的公式的过程，而不是使用公式的过程，如果你不这么认真和细心的去看待问题，那么你的产品迟早会出问题。我觉得一个程序员每天有 3-4 小时在写代码就足够了，其余时间应该在思考问题。
所以有些事情，不要快速的下结论，也许你很清楚 1+1=2 ，但是你无法证明。这就像你知道产品功能应该怎样，但是你不会写代码....哈哈哈 开个玩笑

@ mozartgho 如果真的确认是这样，就找他好好谈谈吧。 有时候面对面的聊一下是解决问题的好方法

@ajan 嗯，，，这就是中国的现状。

我参与的一些国外项目，如果 Candicate 连 Github 账号都没有，绝对不可能加入到项目开发。

@hantsy 别扯什么中国的现状。没 github 不让进就高大上了？中国很多公司没 QQ 号就不让进呢。
就算是你的国外项目高大上，楼主说的国内公司低矮挫，你用来对比的也不是同一水平，如此是怎么得出“中国的现状”的结论的？
“红米比 6s 弱爆了，这就是安卓的现状”

@onevcat 喵神 -。-

拿人工资，就应该好好做事。上班时间不做公司安排的事情，做自己的私人项目，是为了给自己立品牌，好换下一家吧。

我司老板要求每个人的 github 账号互 fo!!!!
搞得我上班时间都不敢随便在上面活动

工作，毕竟只是工作而已。

@wuruxu 貌似有点道理。。。

劝退吧，这种人在团队里是对其他认真工作甚至把生活和生命都奉献出来的人的不公平，即便这种人说那些人拿的比我多，他们理所应当付出的。对这样的人我只能说你不适合我们的团队。你的价值我可以找个比你拿的少或者我宁愿多花 20%的待遇找一个主动性好的员工。坏的气氛在团队里蔓延很快，但好的一面很容易被这些消极的淹没。

职业道德的问题，这是一个做人基本的要求，如果没有职业道德其他事根本就谈不上。
对这种一律开掉，要么就别来，既然来了就表示你接受公司条件，就请为公司好好服务。

"我就是那个程序员“ ---- 这贴怎么还没来讷