周一至周五为工作日，上班时间区间为 10:30 ，下班时间区间为 20:30 （按班次出勤的特殊 岗位除外） ，午餐时间 12:00-13:30 ，晚餐时间 18:00-18:30 ，除 去午餐和晚餐时间，工作时长需满 8 小时；周六周日为休息日。
第一次见到直接把这个写到考勤制度的公司
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newshbb 2 天前
早九晚六，除掉中午一个小时，还真是 8 小时
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totoro625 2 天前
部分单位八小时含吃饭午休时间，大部分企业不含吃饭时间
真的能给你中午实打实休息一个半小时也行，就怕休息的时间还被占用 |
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lkkl007 2 天前  27
劳动法八小时是从你上班打卡到下班的时间，包含吃饭休息的时间。也只有中国的煞笔公司剥削压榨吃饭时间另算
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niboy 2 天前
劳动法应该是包含吃饭时间的，实际上国内很多公司要把吃饭时间刨除来，无所谓了，总会摸鱼
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zuosiruan 2 天前
还是事业单位好 下午休息到 2 点半，五点半就下班了。
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cmdOptionKana 2 天前 5
参考 https://rsj.sh.gov.cn/trdhy_17355/20200617/t0035_1382865.html
小张入职某商贸公司，上午工作时段为 9 点到 12 点，下午工作时段为 13 点到 18 点，中午 12 点到下午 13 点是午餐和午休时间。小张认为公司要求员工每天工作 9 小时应当支付加班工资。 据劳动仲裁部门调查，用人单位在劳动合同及员工手册中明确告知员工中午有 1 小时用餐和休息的时间，且实际上员工也利用这段时间进行午餐和午休。所以小张中午用餐休息的 1 小时，不属于上班时间，单位无需支付加班工资。 |
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cmdOptionKana 2 天前
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tyrantZhao 2 天前
感觉原则上没毛病。
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marrow 2 天前
从劳动伦理上讨论，为了劳动而花费的时间都应该计入劳动时间，如果不吃饭就没法工作，用餐时间就应该计入。但实际不同行业不同有不同的计算方式。
乔布斯每天冥想也算工时，而在某些行业…… “一、 必须先泡脚再起钟。违反者罚款 20 元。” |
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bkmi 2 天前 via Android 2
劳动法并没有明确吃饭休息时间是否包含在 8 小时内
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SingeeKing 2 天前
只有公务员的吃饭时间包括在 8h 内，一直没有法律/司法解释明文说明这个问题，所以大部分企业就「合法」钻空子不包括
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danhahaha 2 天前
手机待机时间不能把充电时间算进去
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chiaf 2 天前
@SingeeKing 公务员不归劳动法和劳动合同法管，应该举国企的例子
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chenduke 2 天前
楼上好多人要是自己当老板的话，想法肯定又是另一个极端了。
话又说回来了，楼上那些总觉得老板有多好多好的，咋不自己当呢？ 毕竟注册个公司很容易，注册完就可以自己当老板了，多爽， 再也不用被老板剥削压榨了。 |
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coderluan 2 天前 3
实际上劳动法写的就是“每日工作时间不超 8 小时”，而不是 8 小时工作制，所以法律层面其实没啥争议。
但是从伦理角度，工作 8 小时，其它时间都是私人的。公司延长午休时间就是为了限制员工待在公司的时间，即使没劳动，但是也在物理空间层面使员工无法正常使用私人时间，就是在占员工便宜，就是缺德，午休越长越缺德。 |
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iyaozhen 2 天前 2
我记得劳动法一直没有明确说
但这个其实不是当前的主要矛盾，主要矛盾是能不能准点下班（ 8 小时也好 9 小时也罢）。 |
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wangmn 2 天前
如果 9 点钟需要准时打卡上班，那么我应该 6 点的时候准时到家
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SingeeKing 2 天前
@chiaf 问题是国企现在也……
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BeforeTooLate 2 天前
@lkkl007 #3 你这是不是误导大家了，劳动法那条规定包含吃饭休息时间 ?
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BeforeTooLate 2 天前 1
有个案例可以参考
仲裁案例：某便利店员工午休时需留在岗位处理工作，仲裁判定公司扣除午休时间不合理，需补发工资。 关键依据：员工是否在午休期间实际履行工作职责或处于被管理状态 也就是说要看你中午午休和吃饭时间需不需要待岗处理工作事务，如果不需要那法律层面就判定非工作时间了。 |
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loveour 2 天前
八小时工作制常说的一个词是朝九晚五，那就是吃饭时间不计算在内。但是实际上很多公司中午不光是吃饭，还有午休需求，我现在的公司就是朝九晚六，但是有一小时的灵活时间，可以早上十点到晚上七点下班。中午午休规章写的是 12 点到 1 点，实际上大家都到 1 点半，公司默许，一点半响铃叫醒午休。晚上六点以后可以吃饭。所以，既没有完全的包含吃饭休息时间八小时，也没有把休息吃饭时间完全刨除在上班时间之外。我感觉这就属于还可以。
LZ 的公司，这个规章多少是小气的。如果好找工作，那我肯定选择不在这种公司。但是如果形势不好，或者这家确实薪资给的很高，可能也就忍了。 |
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wweerrgtc 2 天前
在体制内驻场, 打卡时间 9 小时, 中间包含 2.5 小时午饭和休息时间, 甲方单位可以说实现了共同富裕😂
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si 2 天前
不同公司的情况不一样，有几种情况。
1.不包含吃饭时间和午休时间，工作满 8 小时 2.包含吃饭时间，不包含午休时间，一般吃+午休是 1.5 到 2 小时左右，工作 7.5 小时左右。 3.包含吃饭时间和午休时间，工作时间 7 小时左右。 |
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novaline 2 天前
你国公司和政府商议的结果，公司给政府交了那么多税，政府也睁一只眼闭一只眼默许公司剥削劳动者假期，工作时间
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RightHand 2 天前 via Android
但凡去问过就知道，劳动法不包含
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izzy27 2 天前
严格来说，8 小时就是投入工作的 8 小时，午休不算在工作时间内
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longjiahui 2 天前
我们在开会的时候被告知工作需要达到 8 小时，不包含中午休息，是符合劳动法规定的。于是便成了早 9.30 晚 7 中午休息一个半小时。
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z1645444 2 天前
[现行劳动法]( https://www.gov.cn/banshi/2005-05/25/content_905.htm)
详情请阅读第四章，没有严格规定。具体是否支持（用餐时间不包含在 8 小时中），解释权在你的工作所在地机关单位。 |
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nekochyan 1 天前
第一次见到晚餐回来还要继续正常上班的，难道不是下班才是去晚餐吗，当然加班另算
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wweerrgtc 1 天前
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FlytoSirius 1 天前
在国内确实基本没有把吃午饭时间包括在工作时间内的， 但在澳洲， 所有人的工作时间都包括 吃饭时间.
但都是在工作地点吃一下，并没有中午回家吃饭的时间，也更没有午休时间，不过也因此可以早早结束一天的工作。 |
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JosephYin01 1 天前
@lkkl007 日本也是的= =
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SakuraYuki 1 天前
@zuosiruan 但是早上痛苦，很早就得上班了
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hewitt29 1 天前
@FlytoSirius 以前国内也是啊，记得小时候爸妈 16 点就下班了
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cxsz 1 天前
中午和晚上都安排了吃饭时间，而且一个半小时，这样相当于在公司多待 3 个小时，就比较难受
我司也是除吃饭时间外 8 小时，但是时间是 8:30-17:30 ，中午算一个小时吃饭时间 |
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pkoukk 1 天前
劳动法并没有明确规定，包不包含看领导的良心。公务员是包含的
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LanhuaMa 1 天前
@BeforeTooLate #20 > 您的雇主必须在您连续工作不超过五小时后给您 30 分钟的用餐时间，如果雇主和雇员达成协 议，每五个小时内的用餐时间也可被划分为两段，共计 30 分钟。 您的雇主必须每 24 小时给您 11 小时的连续休息时间。 您也必须在每个工作周内获得 24 小时的 连续休息时间，或每两个工作周内获得 48 小时的连续休息时间。
哦等等，您是说中国劳动法啊。 那抱歉，还真的没有。你再提中国劳动法我要开始笑了 |
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mrcotter2013 1 天前
9 点上班意味着 9 点前要到公司打卡，那么 6 点下班就应该 6 点前到家门口
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BeforeTooLate 1 天前 1
@LanhuaMa 你是不是太自我为是了，op 提的难道不是中国的情况，回答当然中国劳动法，秀什么优越感！
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baizhu 1 天前 1
主要是因为中国的劳动法连厕纸都不如，当厕纸太硬了
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DigitaIOcean 1 天前 1
我们是民企，早 9 晚 5 ，不加班
提供个样本，避免有些人把我们公司代表了 |
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DigitaIOcean 1 天前
@mrcotter2013 那我问一下，那住在公司旁边的和住公司 200 公里的同事，都要 6 点半就到家门口，你发一样的工资不
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psklf 1 天前
我们打螺丝的每天打卡 4 次，早 中 中 晚。
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qqjt 1 天前
害，劳动法连这个都没有明确规定
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sjqboss 1 天前
国企 8:30-12:00 ； 15:00-18:00 无需打卡都靠自己自觉，干得挺没劲的
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xz410236056 1 天前
@newshbb 劳动法没规定而已，以前的国企和现在的机关以及世界其他 8 小时的国家，从来都是朝九晚五
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xz410236056 1 天前
@pkoukk 烫知识，公务员不受劳动法保护。公务员又不是一整个群体，机关的天人和基层的牛马能一样吗
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hirasawayui 1 天前
吃饭时间算下班，你可以回家啊，你自己住得远不能怪公司 [狗头]
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xz410236056 1 天前
@DigitaIOcean #48 所以现在很多国家地区流行居家办公
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Meld 1 天前
我们早 10 晚 7 ，中午能从 12 点休到 14 点，那这么说的话我每天只工作七小时诶，顿时觉得性价比更高了
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slert 18 小时 54 分钟前
既然算那么清楚，那就要确保用餐时间一定不在工作。
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pkoukk 6 小时 5 分钟前
@xz410236056 #53 题主问八小时工作制是否包含，没问劳动法是否包含。
所以我的回答分两层：1.劳动法的八小时工作制没有说明是否包含。 2.公务员不受劳动法管辖，但也有明文规定其实行 8 小时工作制。 3. 你说的基层牛马，除了某些经济发达地区外的牛马要加班，全中国 8 成以上地方的基层公务员，别说加班了，来上班就不错了 |
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iceecream 56 分钟前
经历过 2 个公司十来年，都是每周 37.5 小时，但是加班没工资，计算加班工资需要申请。
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