[工作相关] 领导给我安排的任务难度太大怎么办？

领导给我安排了一个显卡进程分配的工作。

之前干这个工作的老哥，因为工作难度太大，直接提桶跑路了。

这个工作的主要技术栈是 C++。

要命的是，我不仅要快速从 java 过渡到 C++，还需要快速接手跑路老哥留下来的工作。

现在我面对着不同版本的显卡驱动，直接无从下手，工作进度是龟速。

请问我该怎么办？

wusheng0

2023-11-27 09:30:09 +08:00

及时反馈，就告诉领导我做不了或者做不好，剩下的他去协调。
要是他坚持，那做成啥样就啥样。

poltao

2023-11-27 09:45:07 +08:00

记住最重要的一点，吃多少草干多少活，不要把自己累着了，该摸鱼就摸鱼

cctv1005s927

2023-11-27 09:53:42 +08:00

@iWillHentai 😂哈哈，有点 gpt 的风格，但是是我手敲的。

HENQIGUAI

2023-11-27 10:46:00 +08:00

先别想那么多，尽力去做呗，能做多少做多少

me1onsoda

2023-11-27 16:25:11 +08:00

跟语言没啥关系，没这方面经验就是做不了

popvlovs

2023-11-28 15:10:32 +08:00

"直接无从下手，工作进度是龟速"

我理解 OP 焦虑的核心是无从下手，是事情进展很小看不到希望，而非简单的工作量大难以完成，如果是我的话我可能会
1. 收集资讯，画出相关技术路线的 roadmap
2. 安排计划，通过学习的方式逐步补齐前置知识，直到你可以理解这项工作的每个 scope 和所需的对应技能
3. 经常回顾，修正你的计划（并且和你的老板达成共识）

有计划、有检查、有结果，这种方式或许比蒙头做事更科学，能缓解你的焦虑感（或许还有你老板的焦虑感）

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