写代码有未来吗？

在某个大厂做研发，多年工作下来感觉更了解这个行业和大厂生态了。

大厂里面，有的地方，不是领导给你派活，你做完就够了的，领导给你派活，你要给出亮眼的方案，必须要超出你的能力的层级，才能拿个好的绩效，而没有好的绩效你就晋升不了。相反，只是单纯做完活，并不代表你就能拿正常绩效，反而时间长了，第一你不能晋升，第二你的绩效变差意味着年终奖也会少，更容易被裁员。

我们团队在上海、广州都有，一边做业务，一边做架构，每个都是 10%左右差绩效，人员流动性很高。做业务和做架构的人，都不好过，各有各的担心的点。

我同样做技术的朋友在考虑着去读个书，毕业后选择去做非技术，即使做技术，也去稳定的企业，而不是去这些所谓高工资的大厂当研发。

他说：

“从我身边朋友的情况来看，非技术岗可以更快更直接地接触到管理层，能够以全局视角看到公司或社会的部分发展状况。
例如审计岗位可以直接对接公司总办级别的高管；
培训岗位可以直接对接各种部门的领导和大牛，像是金牌销售、业界顶级架构师等等，视野更广；
销售岗可以接触到社会其他行业、平台的各种老板，有各种人脉资源等等；

当然我也评估过不同岗位的工作难度，根据我之前做销售的经验来看，如果你能够胜任纯技术岗的难度，转变一下性格，提升一下口才和情商，其他岗位可以说基本没啥难度，就是职业生涯的前期薪资会远低于技术岗的薪资。”

我觉得他说得挺对的，我越来越觉得，写代码没有什么未来，作为小兵，一年到头下来，真和螺丝钉没什么区别，更不用说，你也不知道某个同事，哪天就变成了已离职的状态，甚至来不及加微信。。。

longxsam

2023-11-10 17:00:53 +08:00

91 年的，最近也很有感触，我之前在所谓大厂搞了 4 年，也做到了管理，但是说实话一点意思没有，我打心里认为就是职责不一样的螺丝钉而已，不太清楚那些精神资本家的脑回路。今年都说行情差也果断离职了，找了一个中厂做大头兵，好处就是工作简单，离家近，可以天天陪伴家人（之前广深通勤）。

工作 10 年后我感觉干程序员让人沮丧的就在于以下几点：
1. 技术热情减退，认识到个人技术价值有限
2. 感觉路越走越窄，拿到一定薪资发现可选位置反而更少，而且未来不确定性更大，换行业发现除了有些资金积累，自身基本没有其他优势。相对其他职业越走越宽相反
3. 对大环境的悲观，互联网感觉到头了，AI 新起但是对我来说没有平台也没有机会进入

目前想法是多看看其他行业，看看能不能搞下跨界的事

whp1473

2023-11-10 17:34:29 +08:00

看了上面的信息，要想清楚一件事，你说的销售、培训、财务更好，也只是里面的佼佼者。金牌销售确实可以年入千万，直接带货也是一种销售，年入过亿可能；财务干好会掌握公司命脉，尤其有些公司多少有点小问题，财务不是自己人容易吃官司。但是这里面还有 90%的普通从业者，销售很久开不出一单的，财务不断考注会的普通小会计，培训部门打杂的小兵，他们也都没很好的发展。
码农还算一个下限稍微高一点，如果在十几年密集上市的风口，其实上限也很高，现在经济不好，风口过去，所以都很艰难，换其他行业要踩对风口，否则也不行。

chenxiaolani

2023-11-10 17:56:00 +08:00

非常同意你的观点,就算我做到了什么岗位或者拿到了什么薪资,都是没有意义的,因为你离开公司就什么都不是了,而且你还要时时刻刻担心是否被裁.所以我觉得一方面在公司里要尽量接触离业务近的(技术不值钱),另外还是都看看其他行业吧,审计,销售的上限确实高,其实最简单的我身边的例子有的人直接跨行考了律师资格证,或者去读研转金融,如果没有亲戚做生意可以试试这个方法(通过读书或者考高门槛的证书进入他们的行业),如果周围有做生意的,可以多向他们行业学习,可能会打开你的思路

duhb

2023-11-10 21:33:53 +08:00

@tulongtou #11 照这么说的话，打个比方：我和同事 A 在上海同一家公司写字楼里敲电脑，共同在上海买了房，同事 A 落户了，而我没有落户，同事 A 就不叫民工了，叫本地人了？还是说只有土生土长的本地人才不叫民工？即使那些所谓的本地人还没我买的房子好，收入也没我高。是这么个意思吗？请解释一下。