24 应届生去哪

@emSaVya 感觉现在这环境几年拉不到百万吧

来我司 国企券商 不加班 包 50w 左右

我在 CD ，推荐你选 2

@hikarikun0203 哪个

@DogLucky 看你怎么个卷法了。有认识的 3 年 7 6 年 8 。

沃日，应届开这么高？我 21 年毕业到现在 2 年了，在大厂也才 50 万

@emSaVya #25 你是把特例当常态了吧😁

@DogLucky 忘了，我也不记得是啥公司了；给应届生一个建议就是：「向钱看」，奋斗逼一点的话就是延迟满足，先把钱赚够

刚毕业还是有大厂选大厂吧，卷 2 、3 年积累原始资本

1 的工作强度多大？要是 007 那种就算了（除非能接触到核心技术）
2 最中庸，接受不了 1 的工作强度但想多拿点钱可以考虑
3 是 wlb ，但是成都差点意思，事少 sb 少的话我觉得这个最好

应届生薪资这么猛吗？惭愧啊

应届生这么猛吗 惭愧啊

一年顶我攒十年的了，好奇你是做什么的？

基本工资应该在 3w 以内，靠股票和签字费，第 1 年总包 50w ，第 2 、3 年会低一些。不过也很厉害了。

给不了一点建议，祝好

应届生这个薪资很厉害了，千万别选 3 ，内陆地区的国企大部分没有任何管理可言，更不要说对新人的培养了；加上没有大厂光环，以后职业发展会很受阻的。别信国企轻松不卷的说法，国企是对躺平的人来说不卷，可以混社保公积金（工资只够基本生活），对于想上进的人很卷的，只是不是卷工作，是卷关系、会来事、会吹牛、会宣传，新人去就是打杂背锅的命。

1 和 2 选一个，优先选大厂吧，对于应届生而言大厂里面即使接触不到核心技术也够学几年的了，更重要的是积累履历和积累人脉，第一份工作的领导和同期是很珍贵的人脉。技术上的发展一般是在工作第三年才需要抉择的，到时候再看深入哪些技术，或者干脆跳槽。

能拿 55w pkg 说明 op 水平相当不错了。op 关注职业发展和生活，那应该是对 wlb 和企业人性化规范化有期待的，建议尽量再试试机会找个外企。毕业三年多，同届进外企的没有听说谁后悔过

2 ，先镀金

@acidsweet 腾讯云？