公司裁员赔偿问题，急求大佬出点子

2023-10-10 18:41:54 +08:00
 tokkkk
我朋友在 A 公司给他裁了，赔了点钱，但是让他回 B 公司，和 B 公司再签合同，与此同时赔偿也要还回去。但实际上 A 和 B 都在一起办公，这样的话，是不是不仅工龄没了，还没拿到补偿啊。如果后续 B 公司在给裁了 还想拿原来司龄的赔偿，让公司出一个司龄证明，有用吗 ？ 或者有没有好点的办法，谢谢
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27 条回复
QlanQ
2023-10-11 10:15:45 +08:00
8w ，还不够在找一份工作么？
休息几个月不行么
OceanBreeze
2023-10-11 10:16:27 +08:00
很多公司裁员就是这样玩套路的。别上当。
liuhy0927
2023-10-11 10:31:38 +08:00
就算签了 b 公司还是要被开的，到时候连赔偿都没了，公司又不是傻子
lilei2023
2023-10-11 10:44:20 +08:00
反个毛，之前不就有前车之鉴么？
Andrue
2023-10-11 14:08:42 +08:00
工龄不是钱？
这是标准的耍赖操作，该润润别像个傻子一样真去 B
miniaoes
2023-10-11 17:14:39 +08:00
仲裁只看合同主体，不看穿透关系
xuelang
2023-10-11 20:31:36 +08:00
专业律师( https://selfboot.cn/links)的建议：
可以让 A 、B 公司共同证明，两家属于关联企业，司龄合并计算。

有啥其他法律需求，可以找小盛律师（ https://selfboot.cn/links ）

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