gap 6 个月，拿了个外包 offer，要去吗

去吧，都半年了。

先去， 骑驴找马， 外包也比 gap 强

同样的问题，拿到了一家不是外包的，平薪过去，薪资被拆成了基础+绩效，但是他们五险一金最低基数缴纳，gap 4 个月了，在犹豫要不要去。

2L+1 ，先干着吧，骑驴找马

谢谢各位老哥的建议

郑州数字马力要试试么，我也是 gap 小半年进去的

能找到工作不错了，未来可能外包都难找

缺钱就去，先活下去

@nanofei 谢谢，家挨着北京，目前考虑的就是北京的工作

@q8164305 是的，外包也面了几个，降薪 15%是降的最少的了

@Daniel17 精神压力大，gap 半年心态不好了

我的建议是，如果不是马上没钱吃饭就别去。
不然在辞退你的时候，不会给一分钱补贴；
不然你会发现考勤制度都和别的同事不一样；
他们欢欢喜喜拿节日礼品，你坐在工位上当无事发生；
不然你会发现，屁大点儿事儿的屁大点儿权限，还得跟别人申请。
下份简历写的时候，都不好意思写上公司，还是写第三方公司呢？

但如果必须要一份工作吃饭，就当我没说

@yarawen 谢谢，经济上压力不大，毕竟还是单身，也有点积蓄，就是对后面继续找工作没有自信，学历和经历都很普通。技术水平匹配不上工作年限。

@floatwind17 #14 唉，gap 一年半了，现在外包都面不上，别提多难受了老哥。马上过年了，先去吧，gap 太久真的心理都不健康了。

@Boor 打算去了，谢谢老哥，加油，会好的

先去吧，我俩经历差不多，现在也是先窝在外包里面

@imqiyue 没想到行情如此之差，去外包都要降薪了

@littleG 最低基数也够恶心的，我这个外包还有点良心，按 2/3 薪资缴纳

@floatwind17 base 上海，python 后端开发方向， 最低基数缴纳和拆分工资这个，我是不想去的，但是 gap 四个月了，心态有点不好了都。

我的工作经历中也有一份外包经历，怎么说呢，多少是会有影响的。现在感觉职业发展遇到了瓶颈，python 后端选择面太少 ，现在都是 go ，C++，java 。今年遇到了裁员，前面三个月没怎么找，从八月底差不多开始找到现在，面试了几家，有两家技术终面没过，过的这家福利待遇搞心态。