各位大佬看看我的简历(golang)有什么不足的地方

大厂+软通=菊花？

1.5 年差不多了

@mengzhuo 百度吧

对了 对了 还有个问题～ 各位看简历的时候，从面试官的角度来看，会让我的简历过嘛

没看出来你简历里的这俩项目你做了啥功能，解决了啥问题，提高了哪些地方，完全是流水账

我觉得应该过不了简历筛选

流水账

@Yc1992 简历中写到的内容 就是我负责的功能，应该把具体达到了什么样的效果，提升了***都罗列出来嘛

过不了简历筛选 + 1
坦白讲从简历上看不出你负责的内容、扮演角色、业务/技术收益，
建议可以着重介绍一下自己采用了什么样的方式，解决了什么难题，带来了多少收益，把指标量化
在简历上，面试官希望看到的是关于你“自己”的推销，不是你做过的“项目”的推销

@zzfly256 完全同意你说的。还有一个就是为开源项目贡献过的地址能发出来看看不。其次如果你觉得 1.5 是你的短板，那就不要写出来，让面试官想了解这个内容的自己看工作年份推

一个 rbac 你扯上机器学习，等面试官了解了只是一个 rbac 以后，会觉得你小子只会贴金

重点突出你做了什么

性别去掉 没必要
邮箱改成 gmail 邮件
成绩 top5 没必要强调去掉，没有人会关心你在学校的成绩，一股学生味
技术栈精简浓缩一下，基本的技能没必要写 比如 git,了解的也没必要写，多个了解的可以浓缩成一句话，了解目前流行的技术组件
项目经历部分 公司/平台/功能介绍要简要，要强调自己做了什么 关键成果是什么，你解决的复杂问题是什么
经历要从现在往后排，最近的工作经历放在上面
软通动力就大大方方写软通，不要贴大厂，认识到雇佣关系的本质。可以在项目中体现，XXX 厂 XXX 项目。

从你的简历上没发现什么亮点，没看出来你要强调什么。你可能具有很好的技术实力但是没体现出来。

别让别人给你意见，因为别人一样找不到工作，他们只是指出来他们认为的问题，其实换成面试者每个人关注点都不一样，说的头头是道的也不见得工作就好找

项目经验不要写成软件说明书，这体会不出来项目的技术含量。应该写技术栈和实现的重点难点，最好加粗一下技术字眼，一般技术负责人都不会看流水账式的文字说明。

基本原则，履历按时间倒序

1 、建议可以增加项目的业务规模，单独看的话无法 get 到你做的事情的价值
2 、履历项目时间倒序
3 、性别去掉、学校成绩不重要