外包公司这么赚钱吗

外包成本薪资*1.6 左右，再多才是赚的。

剩下不驻场就是一个人头挂多个项目。

是的，而且我们公司的外包加班有 1.5 倍加班费... 正式工啥也么有

我司招高级外包，一个人头是 35k ，而外包公司给到实际干活的人才 20k

这不算什么，我遇到外包人员做驻场运维，乙方给甲方最终报价 12000/天，实际乙方公司只给驻场人员开了 7000 税前工资。

@huBane ？？？？？？？？？？？？？？？？黑暗降临啊。国企？

@polobug 多打了个 0 ，是 1200/天，据说今年乙方找甲方签合同还要涨价，实际上甲方正式员工的用人成本都没这么高。

@huBane 有回扣吧，中层勾结外部机构

批发和零售的区别
正式工是批发
外包是零售

外包公司也不是只有程序员，也有自己的场地，行政，财务，人力，这些人可都是通过卖出去人头的钱开工资呀，再加上人家老板还得赚点啊

我和供应商算过这个成本，员工工资、五险一金、垫资成本（甲方一般不会月结）、企业运营成本（企业所得税等）、风险成本（ n+1 的赔偿等），算下来，9k 收 15k ，不能说赔钱，只能说不赚钱。

公司成本是包含五险一金之类的吧
工资 15k 的人，成本估计快 25k 了，这还是说的税前 15k ，如果你同事用到手价和 15k 比，那差的更多
你说的 9k 也是到手价，这里又差出来一层

15K 真心不多。感觉你找的外包报价不高啊。

在正式员工和外包的选择上 公司的用人成本能差多少呢？

三年前我的外包公司甲方给的钱是 28000 ，到我手上 9k

你给甲方算成本的时候，也不能直接就按工资算，甲方公司雇佣一个人，实际支付的成本一般是工资的 1.2~1.3 倍，还有保险、公积金啥的。
你给乙方算利润的时候，也不能直接减工资，除了雇佣员工需要支付的保险、公积金之类的成本之外，还有其他营运成本。

大开眼界了，原来那些外包报价高实际缩水这么厉害吗？公司报价顶多看看年终奖之类的算没算在里面，加上五险一金比例，其实正常公司，税前税后挺透明的就是比例公式而已