在面试中，邮箱真的存在鄙视链吗？求大家解答

我的是 admin@example.com 域名邮箱，实际是 Outlook Exchange 。还好电子版简历可以直接复制邮箱，纸质版的说不定还会把我域名里的 0 和 o 填错。

我个人不喜欢这个鄙视链，所以我也不喜欢带鄙视行为的 hr ，并会故意用 qq 邮箱来测试 hr 。如果他讨厌这个。那我也会选择下一家公司。

没有鄙视链，但工作这种正式场合用一串豪无意义的数字邮箱不个性也不好看，邮箱就跟名字一样也是个人形象的一部分，qq 邮箱也可以注册英文的别名，什么邮箱后缀不重要，邮箱用户名一定不要杂乱无意义，同样的长度，比如 zhangsansan@qq.com ，0sn4r70e2ri@qq.com ，
efksnrisoxm@qq.com,
59731994146@qq.com
一眼就能看得出哪个更想让人发邮件。

那就整个域名邮箱呗，自己的名字做域名。不仅容易识别
还能展示你过硬的技术实力（误）

平时注册账号就用不同的邮箱。谁泄露了我的邮箱，一眼便知。

记得 foxmail 邮箱当时自己的宣传点就是 比 qq.com 更商务 .

难道私有域名的邮箱会加分吗？

仅以个人这些年作为面试官的经历来说，完全不会。简历上我最希望看到的是 github 或者个人站地址 翻翻别人写的代码跟文章 一眼就能看出来面试者的真实水平，那可太方便后续面试了。
同样我也觉得在意这种无关紧要的点其实挺扯淡的，只要是有效的联系方式 还能有歧视，那是有多么闲

电话里报邮箱的时候，你就知道 QQ 邮箱的数字有多香了

邮件这么注重隐私的东西，我不会用腾讯的

我觉得还是自定义邮箱给人的第一感觉最好。当然必须得是非常好记的域名，比如 i@tiancai.com 这样的邮箱

@szdubinbin #9 鹅厂自己的员工邮箱是 outlook haha

我觉得没楼上说的那么玄乎，通常这就是很简单的个人喜好问题。
如果只有一个岗位，而有两位求职者，并且这两位求职者的学历、工作能力、性格等都不相上下，那么给谁发 offer ，极大程度上取决于 HR 的喜好。而这个喜好所涵盖的范围可能不止邮箱，甚至包括你的名字、简历的字体和排版。
也就是说，邮箱可能会对求职有影响，但通常都是微乎其微的。
当然，还有另一种情况，如果这个 HR 曾经发现自己招聘的员工中，使用 QQ 邮箱的和在工作中表现不佳的有较高的重合度，那么或许可以说他确实比较“鄙视”用 QQ 邮箱的求职者。

@Planarians QQ 暴露会影响什么

我怕用 Gmail 对方收不到。

什么年代了都, 以前我还怕鄙视, 现在懒得换其他邮箱, qq 邮箱挺方便的,

3202 年了，找工作和用什么邮箱有个锤子关系。感觉这个问题就和代码中不能使用中文一样，没有意义。

mit.edu ， 虽然也不需要邮箱来撑逼格

这也要崇洋媚外？某些人咋不说 全英文简历加大分，因为看起来 so good 。

留国内邮箱 /手机号 是为了便于让某些 hr 联系得上，要是留 1 个需要科学上网的联系方式，你看有几个 hr 会联系你。

QQ 邮箱被歧视这个都是上古的老梗了，怎么到 3202 年还有人挖坟。。。

iphone 14 跟 Galaxy S23 之间才有可能存在鄙视链，iphone 14 pro 跟 iphone se 之间那就只是定位不同。

QQ （非个性前缀）邮箱、139 邮箱这种，都是赠品性质的东西，自用随便搞，但用在正式场合，相当于不洗脸去约会，活该被鄙视。请注意，被鄙视的是不分场合使用这种邮箱的人，不是邮箱。