[记录]-工作两年来发现自己没有认识到任何人

“大家帮我挣钱” 型的朋友

朋友是指和你有某种共同兴趣 /利益关系 /互助关系的人,是和某种关系绑定的

同事关系的话,离职了自然断开
同学关系,毕业就开始疏远


所以可以始于同事,但是要有其他生命周期更长的关系才能更长久保持联系


不过话说回来,不联系的另一个意思是你们互相其实也没什么联系的必要,不联系节约双方时间,这本身不是问题
问题是要让自己的人生多元一些,不要只有工作关系着一种关系,这样和朋友的关系才能在时空上交错,形成互补

好些同事离开了还可继续联系,不过随缘就是了

如果无法做到人际处事 那就不如独处，反正大部分人际交往也不会带来什么益处，真正需要的时候大部分用钱能解决，那就老实赚钱

你还年轻了点

@valkyrjaE 说到根上了

@rockjike 今天 git 提交了 20 次，劳逸结合不划水。。

@fiypig 可以考虑下本地 squash 后提到远程

@PendingOni = = 我也想啊，但是有四个项目代码，出 bug 直接修完扔上去

@fiypig 也是...

我工作后也没交到朋友，最近开始参加些校友活动，准备看看能不能遇到一些人，主要还是让自己不丧失说话的能力。。虽然我很社恐。。

我觉得看公司氛围和遇到的同事吧，大部分情况下，同事就是同事，离职了就再没有联系很正常，但也有兴趣相同能长久相处的。
我入职的第一家公司，遇到了我现在女友，和几个关系不错的朋友，现在也经常联系。但是后来遇到的同事基本都是离职就失联，偶尔聊两句也是客套一下就结束。

我工作 5 年也没认识到人，近视也不喜欢带眼镜，公司的同事都不知道长啥样。。

职场话题我其实重复无数次了，对于绝大部分普罗大众的打工干饭人，找对老大，跟对人，比什么都重要；

不是说技术水平不重要，但其实绝大部分人的知识水平、能力程度，从打工角度没有任何区别，没有谁是不可替代的；

如果你不是大佬，就去找一个大佬，ta 有上升空间，你才能有空间，而且未来预期工作机会，补坑的机会就是越来越少，就是有创新的机会，从公司运作角度，找一个信得过的团队大佬过来，带一个团队，效率比社招高多少；

你就是润出去，也别以为人际关系就不重要了，看看三哥们在硅谷一呼百应，再看看能提的出来无论哪里的企业初创时背后的股权结构，别提什么国家、文化，你只要是人，只要在社会生存，这种关系就是无法避免的，没有人际关系最后吃亏的真是自己；

如果老大靠谱儿，一定紧跟，老大不靠谱儿，自己做成大佬让一群人追着你也成，不要一把年纪了还没办法只能“刷题”找机会，一个人能走的更快，但是一群人才能走的更远。

多接触才可以成为朋友呀 我有一个朋友 从同事开始的 现在感觉彼此认识 死而无憾 他是广东廉江遂溪的

@iyg429 安全起见 最好还是不要深交

@Maxwe11 最后一句有道理 一个人走得快 但是一群人走得远

除了头两份工作，后面的工作都是以前的同事介绍的，你说同事重要不重要吧。不过自己要有辨别能力，不是所有人都靠谱，但是也不能因噎废食。

舒适的环境，才适合长期待下去，如果身边都是不喜欢的人，建议早点润

如果觉得身边的人相处舒适，说明你可以在这里长期发展

有点像恋爱，也有点不像

恋爱还要学会相处对象的朋友，家人

嗯，总结，还是一个人自由自在

@Maxwe11 是不是走错帖子了