两份外包到外资银行的 Offer， 23K 和 28K，应该选哪一个？

外包公司 A：
　- 外资外包公司
　- 外包到某外资银行，做 DevOps 岗，内容是做 CI/CD ；
　- 五险一金按工资全额缴纳；
　- 965 ，可以居家 3 天；
　- 工资 23K × 13 薪，合同一年，试用期 2 个月；
　- 该银行外包盘子非常大，做 CI/CD 可能没什么发展，但不会失业；
　- 随时可以入职；
　- 外包公司没有明确表明转正机会，我面试时从甲方口风里探到这是一个不大的支持性组，只需要 3 个 HC 。


外包公司 B：
　- 国内头部外包公司（你大概已经猜出来是哪家了）；
　- 外包到另一外资银行，做容器化岗，内容是 Kubernetes 相关（我个人更喜欢这个）；
　- 五险一金按当地最低基数缴纳，实际到手的钱比上面那份 Offer 高；
　- 965 ，可以居家 3 天；
　- 工资 28K × 12 薪，合同三年，试用期 3 个月；
　- 该银行查不到太明确的外包盘大小信息，可能存在一定的项目结束导致的失业风险，外包允诺客户内调岗；
　- 因为甲方的问题，11 月才能入职，从现在起我有三个月是 0 收入的；
　- 外包公司表示该客户历年有 35% ~ 40% 的转正比例，我面试时从甲方口风探得，未来我所在的业务组可能存在全组转正的情况。

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目前我犹豫的点在
　- 工作内容：CI/CD 的 Offer 听起来并没有太多的技术价值，更像是缺少一个螺钉；
　　　　　 　 Kubernetes 这边涉及到甲方整套微服务的迁移，更有挑战性与技术价值，我个人更看好；
　- 五险一金存：我是土著，暂时没有房产需求。
　　　　　 　　而且我认为短期内不会有用到五险一金，所以 2 到 3 年的低比例存缴应该是可以接受的；
　- Offer 的不确定性：虽然外包公司给我一再保证岗位已锁定给我，
　　　　　　　　　　但如果 11 月了 Deals Off ，我可能直接失业；
　- 三个月 0 收入：只能啃老，会挨骂，而且现有的月供会比较吃力。


希望有外包经验的 V2er 能给点意见，感谢！

进外包不是无奈之举，是外包给得实在是太多了，广州没多少公司愿意开 2 万以上招同岗

另外给 V2er 们打个气，英文面试真的不难，任何稍微有点口语水平的人都是可以争取下来的。
我在面第一家外资银行时，在用英文做完自我介绍和回答了几个技术 /项目问题后，对方面试官主动换到中文跟我聊了。
而且我这么多轮英文面下来，几乎所有的面试官英文在造句、流利度、口音上都要比我差，甚至有直接念稿的。