码农不通过留学去国外工作有什么可行的途径吗？

1. 刷 leetcode
2. 进亚麻
3. 在亚麻混满一年不被 pip ，找一个美国的组 transfer
4. 拿到 L1 签证飞到美国

没什么难的，而且等你到美国之后，会意识到自己只是名声最差的科技公司里的一个最普通 SDE ，仍然一无是处

有没有大佬能说一下 transfer 的流程是怎样

@cc959798 英国，加入的时候是一个不到 10 人创业公司。公司的签证担保资格还是专门给我办的。

@irytu 能分享一下内部 transfer 的经验吗？

@oldboy627 澳洲工签好贵的，不是每个公司都愿意出钱 /🐶

@cc959798
加拿大钱相比美国少大概 20%，而且消费也高

说实话，想在美国当码农最好的路径还是读 ms -> opt -> h1b ，之前在亚麻看到很多组内部招人都不要 international relocation

@yilin12 我在微软还不到半年 暂时无经验分享 之前在南京爱立信呆了一年半 transfer 去了瑞典斯德哥尔摩，没啥途径，认识那边老板，英文口语过关，面试就是走流程

@jadec0der 现在国内的亚麻好进吗？感觉没什么业务可能不怎么招人吧
transfer 概率有多大呢？
PS：现在我就是国内互联网公司普通的 SDE 呀

@cc959798 国内亚麻好不好进主要看你水平，国内亚麻业务不多，但是 100 个 opening 还是有的。这算是最难的一步。

如果你在国内亚麻呆满一年，transfer 的概率至少 90% 吧，能面进国内亚麻，并且存活一年，水平配得上美国大部分岗位。

有人说很多岗位不招 international transfer ，盯着那些不招的干嘛，看招的啊，我帮你检索了一下，美国现在接受 international transfer 的 SDE 岗位 5192 个，比国内二线厂的总人数还多了，内部转岗的潜规则是先面试再申请，这么多职位你一直面，一个 offer 都拿不到？我不信。

拿到 offer 之后国内的组没有阻止你离开的权力，大使馆面签过了就 ok 了，这是第二难的步骤。

美国经理不会拒绝 L1 transfer 的，付出的无非是几个月等签证的时间，和一万多刀的 relocation fee ，收获可就大多了：
1. 按照现在的市场价，一个内部转岗的 SDE2 比社招一年少出 20w 刀工资
2. L1 的员工不担心跳槽，因为签证不允许
3. L1 的员工可以随意压榨，因为离职了就要举家限期离境，很少有人能承受这个代价

@AmberJiang WHV 新西兰的名额的确少，每年 1000 个，但是澳洲的多，每年 5000 个，还是能有点运气的吧。 我认识做 IT 的基本上都通过 WHV 留下了拿了身份，或者还有读书一年，然后拿毕业签证找工作的，都基本上留下了。

@jadec0der 真去了美帝亚麻，怕是存活概率比在国内低不少吧😂

@irytu 为什么这么说呢

@jadec0der 我擦 不让跳槽然后就只能在亚麻干一辈了？还拿着国内的薪资？

@cc959798 一般来说 tech 公司的合同是 at will 的，美帝的劳动法让开除一个人相对国内以及其他欧洲国家更容易

再加上亚麻在美国的 toxic 企业文化，如果遇到一个不咋样的老板，那你的日子会比较难过，所以真到了这一步，老板以及 team 的氛围得好好做“背调”

呆过的公司都有中国分部，LZ 就按着一亩三分地求职版投就好了。以前在亚麻见过一个组都从北京 transfer 过来的。

另外组比公司重要，北美一线这些厂都有好组差组。我呆过的公司里亚麻是最闲的，常年 935 。

@cc959798 可以抽 h1b ，可以办绿卡，但都需要几年时间。工资是美国工资，但是和社招工资差距很大。每个人都说出国了不卷了，但是一年少挣三台玛莎拉帝，谁不心塞。

@irytu 你心里想着开除就要被驱逐出境，那存活概率不就高了？

@jadec0der 意思是国内亚麻转岗到美亚是没有 h1b 的吗？一旦辞退或者离职就不能在当地再找工作了？
为什么工资是美国工资和社招差距巨大呢？本身国内亚麻也是社招的呀，一般能有多少钱呢

有没有在新加坡的大佬 新加坡好去吗

@Just1n 大佬哪个厂？

@919615766 #59 土澳的厂，在南京。