新人需要注意的去日本做外包工作的一些坑

本来来日本已经第八年了。
外包只是一个敲门砖，只因为通过这个方式最容易，最终你在哪里工作还是取决于你自己。
我的观点是你在国内混的一般，那大概率来日本也是混的比较差，优秀的人在哪里都能发亮的。
仅看收入日本和北上深基本没啥差别，但工作方式上差别比较大。
第一，日本休息日比较多不说带薪假期，法定节假日就比中国多很多，基本每个月都有假期，长假也不会有补的现象。
第二，这里基本很少有没意义的加班（可能一些传统公司会有），但我待过的公司基本没有，加班都是因为工作没完成，自己内心过不去而加的班。
第三，这里相对比较尊重人，会尊重你的劳动，不会提出无理的要求，今天定需求，明天出版本。

只要对日本社会不是很排斥的话，我觉得可以多尝试尝试，
日本因为人口老龄化机会相对多不少，竞争也没国内那么激烈。
做技术不仅仅是解决多少的并发，背八股文。

还有，我见过的不少中国人对我其实帮助挺多的，不要一票否定全部。
世界上还是好人占多数。

@syhsyh9696 再加一条，人在国外还从国内消息源接收信息。

我也在准备工作签～虽然 30 岁出头了，还是想出国。在国内日企做了 7 、8 年了。

在海外多少台湾人，香港人背后捅刀子~

@EdwardYoung 同感。最近一两年是难得的最后机会，当然选边站队是必须的了。

日本国籍的中国老板。
在日本最会骗中国人的就是中国人。

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这种就不是中国人了，中国法律管不了这种人了。实际上，只能说，这种人更了解中国人，知道中国人怕事
，所以更肆无忌惮。

说好的中国人不骗中国人呢。 😤
哦 他是日本人啊 那没事了。

@cgpiao #61 请问想赴日工作，需要从什么途径，日语需要到什么等级，谢谢

@usapla 如果是外包 java 的话，直接在国内找外包公司，不会日语也可以。外包公司的中国和日本分公司老板都是同一人，一套班子两个招牌。但务必注意，去日本做外包很多都是血汗工厂剥削类型的，得自己考虑好

做赴日外包的公司，在大连和上海有很多

@asd7160 #71 明白了，谢谢兄弟

入了日本籍，那就不是中国老板了，顶多算华裔吧。不过血奴事件后，不知结果怎么样了，感觉挺离谱的

@shew2356 东北人才多，港台的都很高傲，不理人

@duckgo991 看来是我偏见了~

@subpo 所以为什么要到日本干 IT ？早点回国或者去其他国家不好吗

让更多知道

@bsfmig 为什么说是最后一两年？
我自己的感受是，从去年准备开始，已经有 1 年了，水际政策开开停停，到现在工作签还没下来。现在心态也被磨好了。

@EdwardYoung 我指的是中国可能会试图阻止人才出境。当然这某种程度上取决于乌克兰战场——如果俄罗斯联邦彻底失败，那么或许外部压力会更有效。

@EdwardYoung 人才在这里指的是一切脑力工作者和有一定社会资源的人士，也就是所谓的“智力外流”。当然很多人现在对总体现状比较满意，但那是另一回事。