有因为不愿加班就被开除的吗？

meta

2013-08-23 21:39:32 +08:00

很多老板都会这么认为，我是按正常的工时付钱的，你如果无偿加班的话，我就赚了。这样就把员工和老板的关系搞成了零和竞争，而不是双赢发展。

jesse_luo

2013-08-23 22:14:34 +08:00

我在某狼性公司，关于加班同时降成本这事儿，应该没有比我司更有经验了……哈哈

vincent178

2013-08-23 22:16:29 +08:00

@meta 我去，这句话总结好棒，赞一个

sogood

2013-08-23 22:23:24 +08:00

我司晚上也上班，是的，不是加班，没有加班费。深圳这边挨踢行业很普遍。兴许我是麻木了。

jasonB

2013-08-23 22:51:30 +08:00

“认为加班理所当然”这是病，得治！

Mac

2013-08-23 22:52:13 +08:00

我有开掉过上班不干正事，下班加班骗加班费的2B

ilovehoo

2013-08-23 23:04:10 +08:00

题外话~表示不看好LZ所在公司的那个网站。。没啥创新的话，和雪球网这类同类网站的差距只会越来越大，我感觉很有可能会像你们领导在恒生软件时做得那个网站twioo.com一样黯淡收场。。。

雪球都自己搞境外资产管理公司去了~虽然不一定靠谱~

LZ我们以前有同事过~但时间很短~嘿。。

julyclyde

2013-08-23 23:15:40 +08:00

2008年我因为不愿加班，被小组头目挤兑走了，当时的部门副头儿支持他现在成了新浪研发的总经理，我进了新浪黑名单，而签字同意我走那位领导被迫出走做kaixin001
当时工资四千，饭补二百，手机补一百不过问没去报销

likuku

2013-08-23 23:17:17 +08:00

中国嘛，厚黑/压榨劳工习惯了，“中国啥都缺，就是不缺人”，当然，这地球真是没了谁都照样转。

引用「白毛女」里的唱词：“我是账房先生，一根拐子一个筐，能拐就拐，能诓就诓。”。

领导尽可能不让属下加班，要加班也是尽可能领导先上，这才和谐人性嘛。

Ricepig

2013-08-23 23:37:28 +08:00

加班不加班，各取所需吧

这两种价值观没有对错，只是要搞清楚boss和你在这方面是不是一致。

sgissb1

2013-08-23 23:37:33 +08:00

这种公司现在很多的。

最近就遇到一哥们说他经历的公司就是这样的。

老板不懂开发，以前是做管理类工作的。一个很大的项目，老板脑残般的定出了3个月昨晚的计划（要做一个win下买卖软件，用c++写。人家国内外包都没有这么火星，人家写1年的项目周期都还被人骂的狗血零头）

虽然找工作的人是弱势，但有时候也需要学会选择老板吧。要不然死得很惨的

iqav

2013-08-23 23:42:40 +08:00

我是典型的准点下班走人，没事别打扰，有事明天再说。
工作时间，工作的事尽能力完成，事先完成了就上下网看下消息之类。

我很抑制加班文化。

westlinkin

2013-08-23 23:52:53 +08:00

虽然自己不是做设计的，但我觉得设计应该一个月有个几天可以不来上班才对，天天坐办公室能有什么灵感，更何况天天还得加班。。。

javaluo

2013-08-24 00:02:26 +08:00

归属感

aurorawu

2013-08-24 01:38:50 +08:00

归属感很重要，自身经验

twor2

2013-08-24 02:06:11 +08:00

说的这样义愤填膺，都不加班，和IT Q群的调查不符呀，看来圈子不同，加班情况也不同

Tuccuay

2013-08-24 04:50:13 +08:00

我们学校强制富士康实习，说自愿加班，到了之后不加班的线长直接找老师，然后校企合作办说要么加班要么回家，回家就明年再来，所以现在五千多号人每天加班十二个小时给烟台富士康赶工PS4。

frozenfall

2013-08-24 08:53:22 +08:00

公司管理的问题，呵呵~~~

heganj

2013-08-24 09:58:17 +08:00

@qifei 的鉴别方法我觉得可以加一条：谈好的月薪，实际上包括了一个不起眼的全勤奖（多好听啊），但是你一旦请假，就没了。

Klaus009

2013-08-24 10:14:15 +08:00

的确，，90后都上场了。。方式方法能跟着改进就好了、、、、、、、、、、、

http://v2ex.com/t/79068#reply18