有因为不愿加班就被开除的吗？

我们公司的一小年轻设计师，血气方刚，刚刚大闹了一通办公室。在两年前公司创业初期加入的团队，当初也承诺有期权这么个很虚的玩意儿。
前几天不知咋滴，突然吃了火药了，领导让他做完手头东西再回家，他依旧我行我素下班准点想走人。以前他也会比较认真地留下来加班的，可最近不知道为什么，非常的抵触。领导愣是叫人把他从门口喊了回来。双方都煞是不爽，遂爆发。火药桶设计师强忍怒火留下加班，领导已经通报 HR 给全公司发文对其通报批评。我以为也就这么算了这事。
没想到今天这位小年轻居然被开了。。。他在办公室内众目睽睽下大声述说着自己的“惨痛遭遇”：公司当初声称的“自愿加班”纯属放P，不加班就要被开太没人性；公司当初承诺的期权是画大饼，从为兑现等等。。。搞的我们老总亲自过来撵他走：说有麻事我们劳动局仲裁去！你现在就马上给我打包走人！！小年轻不依不饶的跟老总大声对骂了几句，才愤然离去。这尼玛演连续剧呢，我们都看呆了。。。

davepkxxx

2013-08-23 16:15:00 +08:00

举一个我在iteye上看到的例子：一员工入职京东一个多月以来，每天保质保量完成任务，没迟到过，没早退过，按时上下班。因为没有加班，被京东开除，领导的理由是：按时上下班，没有奉献精神。

RoshanWu

2013-08-23 16:26:27 +08:00

@otakustay @soolby 估计是这小年轻的态度惹怒了领导，但我觉得小年轻怎么滴也不至于被开啊。看来，果真是态度大于能力啊，因为我跟他合作了两年，感觉他做的东西还是挺靠谱的。但情商。。。唉，平日里总爱较真，有些偏激有些极端。关于设计，总是很坚持自己的想法。领导不满意他的设计，跟他商议，但他坚持说：在我的审美体系中，这一点也不丑，这是我的设计理念。我琢磨着，他的内心其实是蛮挣扎的。但我还是挺佩服他，能有自己的坚持。唉，希望他走好~

qifei

2013-08-23 16:35:20 +08:00

按法按理都不能经常加班，但是你知道，这里是中国。什么期权，什么分红，呵呵。
我的做法就是，和老板说：一开始说身体不好，后来直接说我不想加班。其他人都加班，我到点走人。看不惯我就走，无所谓。
我可以没有钱，但是我还想有生活。

RoshanWu

2013-08-23 16:41:47 +08:00

@qifei 说的太好了，如果在中国（哦不，我已买房如今被限制在一个城市，那就在这座城市中吧），要是所有的公司（或大部分），都看不惯这种到点走人的做法，那我们岂不是杯具？希望听到，靠谱有良知人性化的公司还是遍布九州的。。。

RoshanWu

2013-08-23 16:46:41 +08:00

@kimwang 对啊，凭什么搞 IT 就要常加班，这是谁带出来的啊？而且，搞 IT 的还特容易在家里被加班，因为可以远程啊，可以 VPN 啊，我勒个去，怎么变成我的吐槽贴了。sorry太多负能量了，我反省去。。。

smsddos

2013-08-23 17:04:34 +08:00

1. 加入一家公司不要把创始人所谓口头承诺期权、股份太当回事；
2. 不给不兑现股份、期权的强扭员工加班的公司无偿加班；
3. 部门经理、领导啥的可以去死了；只知道完成既定的任务；
4. IT行业，加班就是虐待自己的生命；给不靠谱的团队公司加班更是二B加卡哇伊。

综上，1.这位兄弟肯定是长期积累太多的怨气。2.公司压力不小。3.领导不配做领导。

yylzcom

2013-08-23 17:13:10 +08:00

@RoshanWu 我也觉得，设计师一定要有自己的想法才能有好设计。加班没加班费，还被开这个事情100%责任在老板一方。以前也能安心留下来加班，本身也很说明问题。

大城市上下班需要两个小时很正常吧，6点下班回到家还8点了，还怎么陪女朋友吃饭啊，有家有孩子了就更不用说了....

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