技术总监，找前端工作被拒

今天面试了一家外企前端，技术面被拒绝，两位 interviewer 给出如下评价：

1. English is average, can be working language;
2. Has a wide range of working experiences on front-end, back-end, Android and iOS;
3. Lack of technical details of javascript and front-end framework;
4. Considing his working experience, no deep understanding for tech stack

结论：Reject

对方得出结论 3 的原因之一，可能是我在介绍过往项目时，聊 high 了，花了大量篇幅把后端构架也介绍一遍，连负载均衡都聊了，后端介绍的篇幅占比达 70%左右，以至于对方可能怀疑我前端过于薄弱，刻意避重就轻（猜测）；而且，这是前端岗位面试，理应把大部分篇幅花在前端的细节上（失策）。原因之二，我确实在前端方面没有足够深入和扎实。

我的技术栈比较杂，横跨前后端以及 App 端；前端横跨原生、普通的 JQuery 、VUE 等框架以及 webpack ；后端横跨 java 、nodejs 、php，好处是带团队跟各个岗位都能沟通到技术细节，缺点是，没有任何一个具体分支达到“精通”的程度。这可能也是长期做技术总监岗位的代价。

这次技术面试，问了这样几个问题：

1. tcp 三次握手
2. fetch 跨域请求时，第一次返回的状态码是什么？
3. 防抖
4. 截流（也有可能是问节流，视频通话，没完全听清楚）
5. 前端框架的 3 种设计模式
6. css 如何清除 float
7. ES6 和 ES5 的一些细节差异
8. http 缓存
9. https
10. 浏览器输入网址到整个网页完整加载，整个过程经历了什么？

中英文都聊了，整个过程持续了 36 分钟