成都前端需要会哪些东西才能 15k（965 双休）的工作呢？

@Molita 我司也有后端

成都 15 也不算特别高,特别工作多年的

@shilianmlxg 不是大佬，但是一般公司面一个前端根本不会考虑你会啥 Vue/React，更别说 react hooks 这种语法特性。

随便抓些算法题考考是肯定的，不是什么排序 /搜索，也不致于到什么红黑树，但是都不是能随随便便搞定的（最主要是时间非常短）

再就是看你之前项目用过什么技术，抓住你用过的技术死问细节，问到你答不上来为止。

总之，技术上都是看你知识积累的广度和深度，品性上看你对待和解决问题的态度，有时候还会看下你是不是有足够的潜力。

你说的这几样学一两个不就都会了吗

关键是看你做什么活了, 简单的 UI 直接应届生搞了开源 UI 就可以搞定了.　为什么要招 N 年的开发前端, 优势在哪里呢?

@xwayway 兄弟发个联系方式呀

不了解程度的具体行情，但是只要面试官不是太过僵硬，其实前端不是说会的东西多就强了...

会 react 、vue 、ng 的前端一定比只会 vue 的工程师强吗？其实不然，还是看基础扎实与否，如果基础扎实，后者可以很快学会另外 2 个框架。

结合现在的面试风气，针对性准备：
1.扎实基础，这个是重中之重
2.刷一些面经，背下高频八股文
3.工作中做的比业务多一些，比如首屏性能、打包速度、组件解耦与耦合、设计模式，找其中一个点深入研究，让它足以成为你的谈资
4.部分厂会问算法，这个自己刷力扣
5.部分厂会要你会 nodejs，这个如果业务没用上，我目前也没有找到很好的学习方法推荐

@Molita Q29kaW5nQ2F0MTAyNA==

@rebounce 问一下 下面的字符串是什么 怎么使用？

@jdandelion573 联系方式 base64 不是很常见吗

@Oktfolio 哦 明白了

业务线前端 和 研发前端 我觉得差异还挺大的