“有问题问群里”，结果没人回…

下班有各自的生活 不回你很正常
另外也有可能不想开坏头 毕竟是工作群

下班了就别发群里，第二天早上发群里并 @ 对方，如果没人理你就到对方工位面基，工作不要怂。

一般就看一眼是不是自己的锅，不是就不回

谁负责问谁，谁带你问谁，谁的需求问谁，群里直接艾特，而不是等人热心肠帮你解决。。

旁观者效应。你直接 @ 一个人就好了

首先去问发给你的那个人，
然后他如果不记得你就问他谁可能知道，
然后私聊找另一个人，
还问不到就找领导

下班时间没人回正常，上班了没回，可能是昨晚看到了，第二天忘记了。。。

也许大家都不知道，哈哈

这种不是紧急的问题，别人下班之后看到了也不想回很正常，因为需要开电脑给你找，有成本

问题问群里，又没指定哪个人回答，大都会装死的。
更何况是下班时间。

下班时间问，没人回挺正常的

有什么事儿不能明天再说呢，十万火急的事儿请电话联系。

群里沟通，最大的技巧就是每次都 @具体的人，否则等着被旁观者效应制裁吧 /doge

简单，打电话给领导

下班后有问题找领导，领导不回信息就打电话

下班发没人回，第二天上班也没人回，那就第二天上班再问一下呗（别人可能忘了这回事，或者以为你已经解决了）。不用上纲上线到人际关系问题。什么都上纲上线，本来没问题也会把空气搞得很紧张。

你知道吗？我最近在了解挖矿。
因为感觉显卡买都买了，平时我不用的时候，它不得给我干点活？这样好歹能收回点成本 doge
但是呢，国内挖矿真不容易。别的不说，对于一个自己挖的小白来说，我连在哪交易都不知道（找到的都是国外的交易网，要花点时间才能弄明白有没有提现回来的可能）

你可能觉得我的回答跟你并无关系，我也觉得。
那我在忙着挖矿，分分钟几分钱上下呢，跟你又没关系，你却希望我回复你？
你发红包了吗？

职场第一法则：有事找直属领导，你做事结果决定 ta 的 KPI，ta 就该上心。楼主还是太幼稚了。

万一有人好心回答了一句，结果活全部跑自己身上了，还过不过私人生活了。楼主你是没遇到我，别说下班了发群里，就是上班了发群里，我都已读不回。定期看的只有邮件。

@weakish

可见需要有一个标记功能，标记改问题已经解决或者还未解决。