以一个 offer 要求公司加薪是否不大好？

2020-12-16 14:33:16 +08:00
 qiushui777

爱上了划水摸鱼。。。再来个问题，上次有位老哥在帖子里告诉我不要跟公司领导说有另外一个 offer 开的比较高。lz 情况如下，现在的公司比较需要我，因为找不到人了，我这个方向没什么人弄，加上同事离职，这块业务就我一个人了，而且我确定公司不会放弃这块业务。手头有个 offer 比这个高 3k,我理想状态是要加 6k，那我是否在领导说不给我加这么多的时候说有一个 offer 呢？。。顺便听听老哥们的策略和故事。。

5073 次点击
所在节点    职场话题
35 条回复
jmc891205
2020-12-16 16:53:04 +08:00
外面 offer 满意但你想留就让你公司 match
否则就不要说有 offer
Suddoo
2020-12-16 17:00:38 +08:00
从老板的角度看问题，老板需要的是稳
xiaomu8
2020-12-16 17:07:01 +08:00
你为啥要要挟呢？
直接找老板提加薪，不加就走就行了。
angryfish
2020-12-16 17:12:40 +08:00
建议直接申请加薪，不给就直接走人。理由简单得很，找到另外一个发展前景更好的公司了
Claar
2020-12-16 17:17:21 +08:00
@Jooooooooo 我觉得应该是提离职要抱着必须离职的心态，除非挽回力度很有诚意，否则不要考虑留下
Martin9
2020-12-16 17:18:32 +08:00
提加薪，不满意就走人。不要提离职然后加薪挽留就留下。
也不要 offer 要挟，没啥意思，在哪打工不是打
wqhui
2020-12-16 19:34:18 +08:00
拿 offer 去要求加薪算是威胁那种了吧。想要加薪就直接去谈啊，谈不拢再辞职，offer 只是让你有底气而已，不是你的条件
snappyone
2020-12-16 21:14:03 +08:00
非常不好，不仅不会成功而且很伤害自己的名声
testver
2020-12-16 21:36:32 +08:00
#18 说得很全面了。

书面离职理由就说是个人发展，态度坚决，并且 EMAIL 提交申请，告知一个月后离职。

和你当面交流时，你的理由别说累，说累有的老板会说都累之类的，压力大，他会说哪里都有压力。

实在逼你说，你就说钱太少了，你想离职好好思考下怎么攒钱买房养娃之类的。
IGJacklove
2020-12-16 21:42:14 +08:00
你这就像你女朋友带个男人回来跟你说他会对她更好，你是什么感觉。。。
clown007
2020-12-17 09:14:48 +08:00
@IGJacklove 这个比方好
NotNil1
2020-12-17 11:53:01 +08:00
回老家卖手抓饼去了
liuzhen
2020-12-17 13:14:20 +08:00
别以为自己不可替代，做技术的真没几个人能做到不可替代的

站在公司的角度，员工就是工具人，公司会认为你入职了，说明你就值这么多钱，有的小公司几年都不会给你加薪的

工具人就该站在工具人的角度考虑，有更好的就去，而不是觉得现在的公司没你不行
fishenal
2020-12-18 17:50:44 +08:00
我有一个同学跳槽的时候就是这么玩的，拿新公司的 offer 和旧公司谈涨薪，再拿旧公司涨的薪水和新公司谈，两头获益，最后旧公司实在要不起了~
qiushui777
2020-12-18 20:32:04 +08:00
@fishenal 是的。我就是这么想的。。。

这是一个专为移动设备优化的页面（即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面），如果你希望参与 V2EX 社区的讨论，你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://tanronggui.xyz/t/736008

V2EX 是创意工作者们的社区，是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法，可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX