[职业咨询] 35 岁应该转管理还是转运维

管理

管理，不要多想了。

运维，可以看看 V2er 小年轻对运维的态度。充满鄙夷，所以劝你算了。

我自己做了 15 年运维了，碰到好点的公司尊重运维的还好，碰到从老板开始到研发，把运维当成傻逼的，你要去重新教育他们，太难了。

总的来说越年轻的小朋友越不尊重人，所以我劝你不要再回去做了，除非有资格去外企。

但是，管理不适合跳槽，除非你做的特别优秀或许准备在公司干到退休。

转管理吧。一方面运维说到底就是底层打工仔而已，上升空间小；另一方面做管理至少还能攒点更高阶层圈子的人脉，有破圈的机会，长期收益肯定比运维好。

运维比较辛苦，管理比较需要情商，个人是怎么感觉的。

都是打工的，互联网基层管理 35 岁之后不淘汰？

转产品经理

都不能保证干到 60，公务员才能。

职业主要还是考虑自己是否擅长吧？

这 2 个都不怎么好，首先运维的缺陷前面的楼层已经说了，说说管理吧，小公司的管理没什么用的，管理这个东西是最需的，有很多这种例子做了管理本职技能丢的差不多了，万一再失业可能说不定会比没做管理的更惨。如果要做管理还是要保持运维编程这种技能，虽然也不一定有用，因为国内对年龄的限制太严重了

打错了，管理是最虚的

哪个感兴趣？管理可不好当哦，大公司手里有三个项目基本上就别想睡好觉了，每周都去开甩锅会

写代码，或转行

想做什么就做什么，
反正不会受技术限制了，
也懂玩弄人情世故了。

我选择了运维，因为我这里的环境是 = 简单事少，离家近，假期多，妹子多，上班空闲时间多。但薪酬也相对低点。

在转售前

运维能干到 60 吗？不也是 35 一个坎？

@baoshuai33 aws 刚火起来没多少年，国外用的还不少，地点🌸国

@rzq3147 祝好运

运维还要熬夜，上线等大动作一般安排在晚上，在周末。拖家带口的整这玩意也值当啊。
比架构师还累啊。

别人不知道, 目前我见过的运维都是往外转没有往内的... 除了上级强行安排那种

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