阿里腾讯给你发 offer 但是必须 996 你去不？

@formulahendry 不好意思看错了，原来是🈯️阿里 /蚂蚁两年拿第一笔。。

我会去。

尽管我不是一个坚决的 996 抗拒者，但是我还是想指出来这种二选一并不能说明什么。在联想投票的那事曝光后，有许多人都抵制联想，然而它的小新系列对大部分用户还是性价比很高的选择。我当时打算换笔记本，在我的需求范围内很多博主都是推荐联想，但我心理的标杆是不到万不得已不选它，大不了加价买其他牌子同配置的，而我的尺度是同配置的话我能接受 1k 的溢价维护我的标杆。

996 也是如此，我会尽可能避免 996 并抵制它，但是对我这种渣渣来说，AT 对我是个很大的吸引力，有助于我职业发展，而如果薪资 double 的话那我就更屈服了。

每个人都有一个尺度。哪怕就抵制 996 的内部，也是有打死都不 996 和加钱才能 996 两种流派，而挑出其中的一个群体对其指指点点，甚至调侃“真香”（我个人很厌恶这个梗）什么的，对 996 这件事并没有任何帮助。

996 的核心在于这是资本主义对于剩余价值的剥削，是一种榨干员工劳动力且收益不明显的事（工作效率降低）。这就是该抵制的。无关于其他行业是否 996，无关于给足钱后能否妥协，无关于是不是美帝的阴谋。不是只有完美受害人才有资格抵制 996.

价格合适，可以考虑

都说的好听不去，等真的收到 offer 时候，都击破脑袋。

1. 996 并不是一个定义很明确的词，你说 996，他说 996，说的可能不是同一个东西。

2. 一般反对 996，是反对没有加班费或工资低那种。即，反对的是付出与收获不匹配。

3.绝大多数正常人对于“虽然很累，但收入很高”的事情是没有怨言的，这也是合情合理的，一般不会受到道德谴责。

4.这个事情不用在网上调查，因为在现实社会中，人们已经用实际行动投票了：996 公司，即使低工资，也能招到人。

除了所谓的 BAT 这些没有更好的选择之外 可以尝试下 虽然大概率跑路

不去

增加 50% 的工作时间, 同时增加 100% 的薪水. 我选择去...

不去 :-)

如果有，我会去的，因为没去过这样的大厂，可惜没有如果

@xy2020 #27 正常的工作时间就是 965，这家公司想办法让劳动者选择 996，就是在一定程度上认可了 966 的做法——应聘者很容易产生这种推论

去, double 多爽啊 房贷 房租 都全包了

要是工资给到位的话，为什么不去😟

不去。

不去，刚开始工作的时候干过三个月 996，天天浑浑噩噩，一点生活都没有。

去个鸡儿，外企不香吗

去，因为有一家给我 offer 了。

钱到位住公司那帖子哪去了？

补充一下，还是个外企

不去，真的怕死，命重要