坐标上海 2 月 9 号复工 但公司要求 3 号起在家办公 是否可以要求双倍工资

@fubei 我的意思是这是一个政策漏洞，发布政策时并不能写这么详细，不然真的是计划了。

这还真不能算正当利益，如果有一天，疫情需要放假 2 个月，甚至半年，大部分企业都不上班，还要照常发工资，那就真是要全部倒闭了

@alexapollo #48 如果有疫情发展到 2 个月半年不用上班，自然会有适配的政策出台，不用急，径直扩展现有政策不可取。

楼上好多人真的是韭菜的命操着资本家的心。资本家割你的时候留过情面吗，砍你绩效找你麻烦的时候给你正当反馈了吗？ zf 定了规矩和解释，应有的权益不去争取，反倒维护起剥削你的人来了？

居然有人认为这条规定的解读是对工方有利的？在家办公并不能完全替代现场办公，既然在家和在公司都要付你双倍，那资方为什么还要让你在家办公》？我们公司已经讨论打持久战了，一致认为疫情远没想象中的乐观，整个三月我们都要轮替，岗位分 AB 角，A 角在公司的时候 B 角在家，这样一旦出问题还能有替补。否则按照现在的规定，只要出一例，整个公司歇菜

楼主刚开始根本没提到是上海市政强制要求的，我和另外几个ｖ友估计都以为是全国范围内的，当我们几个ｖ友发表完评论之后才看到楼主又加了新的内容进去了！搞了半天原来是上海地区的相关政策，所以我们并没有帮资本家说话，只能说楼主刚开始没有说清楚整件事

@blindie #63 楼主是在我们几个评论完之后才编辑指明是上海市政要求的

@lollxxox #8 楼主是在我们几个评论完之后才编辑指明是上海市政要求的

@deepall #15 楼主是在我们几个评论完之后才编辑指明是上海市政要求的

@deepall #15 广州这边按照了国家推迟到三号的，不过三号之后是否属于休息日那要看老板的心情了！楼主事先又不说明具体是哪里的政策，全国各省份应对这次疫情的上班政策又不完全统一的

@newGamingLife #45 是的，广州这边没有明确，楼主刚开始又不说清楚是上海市政，等我们一拨人评论完之后才又加进去

凭空多出来的假期，只让企业老板买单。
工人和不可描述双赢。

想太多，给你双倍三倍又怎样，年终奖扣掉就行了，度量全看老板心情
有远程不错了，至少可以随时摸鱼（开摄像头的话除外）

你可以要求，也是合法要求。只不过这个档口，祝好吧！（反正我司加班只能算调休：P ）

其实这个你自己考虑吧……要，合理，不合情。做好被开的准备。

这个时候公司还在乎这几天，纯属扯淡，那些说远程办公正常的，估计是被奴隶习惯了

大家平常和公司关系都这么僵硬的吗。。。

我司坐标北京上海深圳，除了人在湖北和路过湖北的同事，全部要求下周一 3 号复工呢。

就算双倍工资，也就是多发 7 天的钱，成本加四分之一，我觉得这个负担也有限吧，大多数公司也只是老板少赚一点钱而已吧

我司找了一部分远程 听说是 double

@blindie 现在的社会 大部分中小企业老板并不是资本家啊
@SimonOne 这是肯定