在别人简历背后写写画画到底合适么？

面试完放桌面上在背后记点啥写点啥挺正常吧，最后的底线就是抽空整理出来扔碎纸机了

所以以后就不要打印了

我都是拿来粘报销发票的

其实是不合适的，简历面试完，不合适的，归档定期销毁。
简历不合适用来做与面试无关的草稿、黏贴发票等其他用途的。
大家不要一边强调隐私，一边连基础的信息保护都不做，这是不对的。
小公司没有碎纸机的，简历都是要手动撕掉的，特别是第一页含有个人信息的。我觉得一方面 HR 要与面试官做好沟通培训，另一方面大家也要设身处地的想想。不懂为啥这样被指圣母了？？？？

说的挺好，以后要改进

@hws8033856 传统企业都这个鸟样，我还听说过走路在领导前面想帮领导开电梯，被领导误会为想先走，直接一脚踹飞了。

各种观点体现各位是什么样的人呗。
至于 LZ 把同事给的意见（至少我看来没有恶意）拎到这里被宵小骂，LZ 是挺不尊重同事的。
如果 LZ 试图给同事辩解一下，我收回上面的意见。

孔仲尼说“始作俑者，其无后乎”， 难道是怜惜陶俑吗？ 不过是陶俑有人的形状，是对人的侵犯罢了。
不能理解这个的，自然觉得孔老二的说法是无稽之谈。

所以要让没有这个道德观念的 LZ 普及同事的道德观吗？ 这是要同事思考的问题。

@terence4444

中国人不需要隐私。

任何涉及个人信息的材料用完请碎掉，感谢合作

@Sapp 你说的这个很黑色

画了又咋地，不要还不是扔垃圾桶。。

如果人家看不到，就不会造成伤害，无所谓尊不尊重，用完打碎就好了，环保的同时也保护了隐私，我觉得很好！

怕啥，我们这培训信息安全的讲师用他们给 Z 副网站做的风险评估的报告反面给我们打印课表，里面评估结果、URL、IP 都清晰可见。

我特别讨厌客户把玩名片，还拿名片挑指甲缝。

只要你画完碎了就行，你同事也是搞笑的，这也能牵扯到尊重。

我都留着当演草纸