准点下班，我做错了么？

2019-08-13 18:45:01 +08:00
 clove
七月从一家 996 的公司离职，八月入职了一家新的公司，算起来已经入职一周了，中午吃饭的时候同事突然问我最近是不是每天都是到点就下班了，我说是的啊。然后他就语重心长（个人感觉）地跟我说你刚刚入职，这样子不大好啊，晚上没事可以加加班表现表现。

当时我内心的想法是，要加班我在上家公司干的好好的，离职干啥。

到晚上下班了，越想越觉得不对味，我只是个去年毕业的小本科，不懂那么多道道，想问下这就是现在的职场潜规则么？我准点下班还有问题了？
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101 条回复
fishfkgfw
2019-08-14 11:55:32 +08:00
现在日本所遇到的问题就是天朝今后会遇到的问题，劳动人口已经在剧烈减少，骚年去活出你想要的样子。
talen666
2019-08-14 11:58:42 +08:00
没错，错的是老油条
youngken
2019-08-14 11:59:40 +08:00
不谈对错，谈资本，把技术牛逼起来，就可以既不加班也不怕被炒了
passerbytiny
2019-08-14 12:01:36 +08:00
@ac2sherry #74 加班排名倒数 20%不涨工资 = 加班排名正数 80%不一定涨工资 ≠ 加班就涨薪。贫穷限制了那些认为 加班就能涨薪的人的思维。
archersgz
2019-08-14 12:43:41 +08:00
一点都没错，劝你的同事要么是看你毕业没多久占便宜，要么是纯纯的装逼犯．
NoirStrike
2019-08-14 12:47:00 +08:00
@clove #19 过了试用期他就奈何不了你(应该吧)
@tutustream #76 @DANG #79 你喜欢待长一点不代表别人要跟着受罪
xenme
2019-08-14 12:53:52 +08:00
1. 同事大概率是好心提醒
2. 可以晚走看看公司情况和团队情况

看完后，该骑驴找马的找起来，不想加班么，继续不加班好了。
eshezhao
2019-08-14 13:05:17 +08:00
我觉得对你这种刚毕业的就开始计较，也不知道到三十多了，会计较成什么样了，对于你现在来说，多学点本事是最重要的，当然，如果加班能够让你学到本事，为什么不加呢
nekoyaki
2019-08-14 13:45:44 +08:00
没事儿就加班的，统一认为是夫妻生活不和睦。
AmberJiang
2019-08-14 14:01:24 +08:00
没错
Limius
2019-08-14 14:47:02 +08:00
你没错。
但是，你这么年轻，如果下班后没什么事做，身体没问题，留下来加班又能学到更多 我是更建议留下加班学习更多。
核心还是在于学习更多，加班只是一种形式。

另外如果要往上走，你免不了是要“表现表现”，但不一定能带来回报。
UnrealEngine
2019-08-14 15:03:54 +08:00
@clove HR 说的话你也信？
UnrealEngine
2019-08-14 15:07:17 +08:00
我上家公司就这种德性

这种风气一个是主管脑子抽风，“你到点就下班，说明你不把工作放心上”

再一个是员工习惯性拖进度，不主动

上下都这样

跳槽吧
smileawei
2019-08-14 15:17:12 +08:00
我觉得吧。如果待遇和发展还可以。到点下楼吃个晚饭。然后楼下稍微转一转消化下。上楼再把今天的事情收尾下。明天的工作计划列一下。清理下思路。也就是差不多 8 点多 9 点了。就可以下班了。
smileawei
2019-08-14 15:20:12 +08:00
当然，你也可以继续我行我素。
毕竟，跟你说准点下班“不太好”的同事，可能是基于自己的认知给你的他认为对你好的建议。
如果你的底线是不能准点下班宁可离职，那么你也就不会在意你同事的“好心提醒”了。
yy2222186
2019-08-14 15:38:03 +08:00
人家和你说是为你好.
试用期没过,你就装装样子,起码你态度要有么.
试用期过了么,你就可以 你有本事开了我啊
Acecc
2019-08-14 18:08:40 +08:00
我们老大就是叫我别加班，每次加班他都叫我早点回去
z1154505909
2019-08-15 09:23:05 +08:00
除非碰到必须立刻解决的问题，否则明天再说。
my1103
2019-08-16 10:46:06 +08:00
@samaxu 可以知道同事工资吗？
samaxu
2019-08-16 10:47:58 +08:00
@my1103 #99 我同事愿意和我说 为什么不能知道呢

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