领导一点都不懂技术咋办

不瞎指挥没事，反之你可能需要考虑走人

@wujl100 我领导就很厉害了，既不懂技术，还不知道推不合理的需求，什么事都干得出来，比如你给我看下对面部门的 svn 的 log 推测下，他们这次版本更新更新了哪些功能

领导为啥要懂技术 能管人到位就可以了啊

你要问这种问题，得亏领导不懂技术，领导要懂技术早把你给开了

不懂技术的人很多啊

我之前导师也是技术出身，但是已经将近 10 年不写代码了，他的过人之处就是能把他的领导忽悠瘸了😂😂😂听他说话就像在打太极拳

为什么领导一定需要懂技术，你去看看马云，任正非懂什么技术，但人家牛的地方可能不止你几十倍。你的语气中还有点轻蔑的意思，如果这样我建议你趁早辞职，不然会很难受。

领导懂技术 就不是领导了 而是技术员了😄

@cwx391497 你可以婉转地给他说明你没有对面部门 svn 的权限看不了，他不懂技术，遇到类似的事情，你说明了，他就不会有下次，他自己也在成长。你不告诉他，从心里鄙视他无知，他可能觉得你办事效率怎么这么低这种事都搞不定。你们一个团队的，你又在他手下，关系闹僵最后吃亏的一定是你。
我们老大也之前接回来个 js 的项目，我说这个不会做不了，领导问不是 java 么怎么不会？我回答：这么说吧，java 和 javascript，相当于印度和印度尼西亚。。领导明白了也就不强求了。

刚毕业的时候时候，觉得这个领导不行，那个领导不行，这个领导 git 都不懂，那个领导 spring 都不会，各种鄙视，心里堵气，每天就差要被领导气死了。现在工作四五年了，管他领导会不会，反正和领导处的开心才是最重要的，两个人关系近了，工作压力就没那么大，自己也活的开心，普调晋升还都有份，乐哉乐哉。

很多人都混淆了直接上司和大领导的关系啊，大领导懂不懂技术肯定没所谓啊，但是你的直接上司一定要懂技术，或者技术出身，如果他不懂技术，还想啥都把控起来，你就有的受了。不过，如果你混迹职场多年的老油条，也是可以游刃有余的