技术氛围好的公司是怎样的？

@azh7138m 作为一个眼瞎患者， 我选择 24 2k * 2 ~4 个屏。。

流程用现在市面上通用的我就觉得是好公司了。。。

技术氛围好就是同事厉害、Leader 也厉害。

其他都是扯。

我上家公司也有 Code Review，Leader 提的改进建议让我不知道怎么说，他代码写得也糟糕……

吃饭的时候萌新会问问题，大佬会讨论看到什么好玩的技术，或者技术圈子里面的新闻。

——而不是房子、装修、房子、装修。

@scriptB0y 这是我的公司现状了

@scriptB0y 房子、装修、房子、装修。

以国内的现状，技术氛围好的这种公司很难找，国外应该很多

@Zer023333 should be easy to find one from Stack overflow

@peyppicp 上家公司 产品评审会 开得比我写代码还频繁

@hantsy stackshare 收藏了～谢谢

每两周组内读书，技术分享会，轮流来。每周五公司分享会，什么都可以，主要是技术。
其他的比如技术 leader 直接对接 pm，驳回，修改不合理的要求。
剩下的什么 code review, git flow,啥的算标配吧

国内的话技术氛围比较浓厚的大厂也就只剩下百度了，像 code review，产品需求评审、技术方案评审、交互评审、视觉评审、技术分享等等都会做，感觉在模仿 google，不过前几年的舆论风波把百度推到封口浪尖，口碑不太好，好在业内技术 er 比较认可

Google/巨硬

@thechosenone 这几点竟然全占了……

文档应该也算一条。

比如线上事故追查的文档，项目概览文档，设计思路文档等

看看工作位置上，是不是双屏。
拥有双屏的程序员效率至少提高 25%。

房、车、娃 [狗头]

@zjb861107 222333，我司原来用 SVN 的，后来领导被我一通洗脑以后让我在服务器上架了个 gitea，再用 markdown 写写 readme 和 wiki，再设计几个 issue 模板，现在没人愿意用 SVN 了。接下来技术分享会开起来，谁要用新的类库或者新技术就在技术分享会上弄个简报，做个横向对比啥的，一致通过了就可以上，否则不行。我觉得技术氛围这种事还得靠自己逼逼，只要领导那边能过得去总体上来说还是可以改善的。

给同事讲 min_25 筛。。。

@williamgong 你们公司好像加班还挺多的