求教法律帝，这种情况下，法律站在哪一边？

2019-04-02 10:44:16 +08:00
 jxf2008

  1. 2018 年年初，员工甲向公司 A 提出离职，公司领导挽留，口头提出给员工甲项目提成，项目完成后支付给员工甲，该承诺为口头承诺，没有其他人证

  2. 员工甲负责开发安卓应用，该应用由他一人负责（小公司），从 2018 年四月份起，甲上传 SVN 的代码都是错误的，无法编译通过的，只有他有正确的代码。甲每次写完代码，编译好 APP 发送给测试部门，然后将代码加上错误上传至 SVN，由于安卓开发从头至尾都是甲一人开发，且甲发给测试的 APP 文件可以正常运行，因此没有人发现 SVN 上的代码有问题。

  3. 19 年年初，项目完成，甲向公司 A 索要提成，公司 A 以项目没有盈利拒绝。公司 A 坚持当时承诺时说明了，只有项目盈利后才能给甲提成，否则没有，而甲坚持当时承诺时没有这一点

  4. 甲随后从公司离职，公司其他人员接手后发现，SVN 上的代码无法编译，SVN 上最近一个可以编译的版本是 2018 年 3 月份的某个版本，但没有任何用，因为 APP 此后经历过多次大修改

公司随即将甲告上法庭，甲亦将公司告上法庭，请问这种情况下，法律站在哪一边？

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136 条回复
Fulcrum
2019-04-02 18:35:53 +08:00
@ferock 国企一般按照损失定事件的大小。处理的话一般都有安全科来定性？这个我也不太清楚。
国内工人缺少发声的渠道
hilbertz
2019-04-02 18:36:14 +08:00
这个肯定是公司败诉，员工每次提交时，都是审核通过的，过了这么长时间，公司才说代码不对，早就来不及了
ant2017
2019-04-02 18:43:14 +08:00
甲知道本地正确代码的电脑已经被格式化了吗？
Messiv2
2019-04-02 18:45:57 +08:00
@webjin1 反正领导 Q 负主要责任。第一，他是负责该部门，该部门出了问题。第二，薪资待遇的东西他乱给属下承诺。
我们公司调薪都是一年一度，董事会开会决定的，任何一个部门主管都没法决定，但是只有提议优秀员工。
公司的人事部门会根据这个来考核，提交董事会决定。
总之公司管理出问题，招来的领导也有重大责任。

非常认同。
这个公司或者这个部门压根就没有什么质量管理啊，一个程序员既当运动员又当裁判员，30 多个版本的代码都是错的，居然无人知道。
另外，随意口头承诺奖励，这是伤害公司的薪资体系、侵犯大领导的权力。
sampeng
2019-04-02 19:04:47 +08:00
你们交接都不带编译一下的？交接给了门卫吗么？
uptime
2019-04-02 19:05:31 +08:00
上法庭都是讲证据的

这件事，从描述上我是站公司，虽然 append 加了解释，这个解释逻辑上站不住脚，要这也真的，也只能说甲太单纯，中别人的套（领导层角斗）

再轮到证据上，甲的证据也更薄弱，公司胜诉机率也大一些。
iwishing
2019-04-02 20:03:07 +08:00
员工甲自己说的，项目完成给提成
项目完成的条件就是代码交付（和相关文档），员工甲交付的代码是不可用的
从这一点上站公司。
如果我是员工甲，就会在代码里加点后门，定时删除点数据，日志什么的，需要人工维护。
civili6993
2019-04-02 20:32:05 +08:00
@wolfie #90，哈哈，“每次 v 站 讨论相关问题不都是一帮人说太年轻没留后门吗”，太对了，人不犯我我不犯人，领导，摆明了坑人，就活该被坑！！！支持甲
civili6993
2019-04-02 20:46:27 +08:00
@uptime #106 “上法庭都是讲证据的”，是的，有领导签字的交接单，这个就是甲的证据，这个证据一点不薄弱，甲 100%胜诉。公司有 2 个证据，电脑和 SVN 上的测试代码，电脑格式化了，这个证据公司没了，剩下唯一的证据，SVN 上的测试代码，交接单签字就表示公司认同 SVN 上的测试代码。公司完败
rocksolid
2019-04-02 20:47:33 +08:00
@shyrock 楼上说的很清楚了，svn 放的测试代码，生产代码在主机上（还给公司被公司格式化了），你能有什么证据？或者公司有规定 svn 一定要放生产的代码？
digimoon
2019-04-02 20:58:17 +08:00
先不说公司有没有规定 svn 上的一定要是能跑的代码，公司怎么证明传这个 svn 的是甲？
digimoon
2019-04-02 21:05:38 +08:00
仔细看了附言是我看漏了，原来甲自己承认了传错误代码，应该直接说领导 Q 传的
9hills
2019-04-02 21:29:46 +08:00
甲有公司签字的交接单，就不太可能输。
Xs0ul
2019-04-02 22:42:17 +08:00
编译不通过再正常不过了，参数不对、路径不对、依赖没弄好可有可能。甲甚至完全可以说我自己编译都是先跑个小脚本处理好各种问题，然后 svn 的代码就能编译了，而且脚本 /文档也交接了。
Messiv2
2019-04-02 23:00:30 +08:00
@jxf2008 公司流程有问题啊，这交接，都交接了啥啊
FakeLeung
2019-04-02 23:06:17 +08:00
牛逼，居然能想到这么个双输的法子。
xuanbg
2019-04-03 08:13:07 +08:00
公司告离职员工甲肯定是公司赢，SVN 上面代码提交记录在，事实清楚，证据齐全。

甲告公司看有没有直接的证据，没有的话很难赢。
v2chou
2019-04-03 08:34:46 +08:00
@jxf2008 楼主 有后续没，进法院后怎么解决的
shyrock
2019-04-03 08:47:11 +08:00
@rocksolid #110 A 主张甲上传投毒代码，证据是 svn 上甲本人多次上传代码的记录；甲主张这是测试代码，有没有证据？甲主张正式代码在主机上，证据何在？劝你别带入感太强老是为自己辩护，到底谁在主张分清楚。
wd
2019-04-03 08:55:54 +08:00
这波操作确实很优秀。比较难讲谁会输，感觉员工胜算大一点。

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