对应年前的离职潮，春节后会有大规模的招聘潮吗

2019-02-01 14:33:26 +08:00
 leleron
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所在节点    问与答
41 条回复
leleron
2019-02-01 15:49:50 +08:00
@hilbertz 降息放水继续搞房地产？
andylsr
2019-02-01 15:53:21 +08:00
@leleron 劳动力市场没那么大需求~对学生来说~不够优秀只能回炉重造~~除非今年出现新的风口~~
ouhey
2019-02-01 16:11:30 +08:00
所谓经济不行说的就是这种, 失业了工作不好找, 很多人认为被裁了拿几个月赔偿然后立刻找个下家美滋滋呢;
公司赔几个月工资裁掉一些人, 然后半年没到又重新招一批进来?
leleron
2019-02-01 16:14:17 +08:00
@ouhey 经济通缩期没办法，企业应该是不敢举债发展的吧
jobscolin
2019-02-01 16:18:16 +08:00
看 v 站的招聘贴，没往年多
bk201
2019-02-01 16:40:53 +08:00
目前看校招，基本上要求是 211，985，研究生不限。所以估计考研人数会激增。
Donne
2019-02-01 16:48:16 +08:00
@mewpoi 一万块钱的后端都这么搞了，吓尿本屌
AllenW
2019-02-01 17:14:07 +08:00
我虽然乐观态度 但是可能这年属于就算招也是薪资待遇变化不会大的一年吧，毕竟整个行业都在准备过冬，招人是肯定的因为没有裁的人很多也过完年准备走人了找下一家了
但是对初级这个可能会更惨，因为岗位不会给这种留太多机会 祝各位安好吧 （我就是那种初级 %>_<%）
leleron
2019-02-01 17:18:47 +08:00
@AllenW 希望寒冬尽快过去
orangeade
2019-02-01 17:19:13 +08:00
v 站招聘贴今年好像是不多，订阅了北邮人和水木社区招聘版的 rss，招聘还是不少的
mewpoi
2019-02-01 18:43:47 +08:00
@Donne 不用太害怕，会写算法的一般也不会来，真来的都是面试大神，干活不行，磨磨唧唧的那种
aino
2019-02-01 20:46:45 +08:00
那就要看明年被忽悠出什么产业
coolmint
2019-02-01 21:10:36 +08:00
关键还有那么多被裁员的，19 年不光竞争激烈，整体薪资水平还会有一定幅度的下降
ww2000e
2019-02-01 21:12:30 +08:00
我这内推职位没有技术岗了。。。
leleron
2019-02-01 21:45:43 +08:00
@aino 现在已经 m 没什么热点了
vanishcode
2019-02-01 21:47:14 +08:00
华为校招没有春招
echo1010
2019-02-01 22:55:31 +08:00
其实一般换工作比较好的时机是年前 一般公司为了应对年后可能出现的一定规模离职 会提前做好人才盘点 看好业务线 提前开始招人 所以年前 会有比较好的机会出现 竞争也会相对变少
lijunnan
2019-02-02 06:27:34 +08:00
楼主你的结论不够客观呀，感觉不靠的地方在于样本量不准，抽样方式不对等。所以不准的结论除了让人焦虑，没有任何实际意义。兵来将挡，水来土掩咯。
ho121
2019-02-02 07:50:22 +08:00
不会
a663
2019-02-02 09:41:11 +08:00
@p2pCoder 这几个月这么惨么？来 v2 没多久

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