最省钱的开发一个 APP 的方案是什么？ 最好只需 1 人的，大量借用开源项目的。

2019-01-14 14:37:47 +08:00
 google456

一个小老板，微信卖货的，利润在十万每月左右，想向上发展下。目前团队无任何开发 APP 经验，除了销售和发货的，只有一个会建设网站&维护的技术。

需求：

  1. 性能不能太差，做正经生意的，不是刷屏微商那种，虽然资本有限，但是用户体验还是需要有保证的。 那种一键生成的，或 webview 套壳之类的，不行。

成本： 老板希望能在 1 万元每月，即 1 个人。 最多不能超过 2 万薪资= 2 个人。 这个月薪应该不算抠了，在东北低房价低消费，这数比上海 1.5 万元的购买力要滋润的多。

APP 开发这块，我也不太明白。 我搜索了下 有这些词，云里雾里的： Hbuilder APICloud react-native 等等。 相比于原生，这些都是低成本开发的。再具体 我也不太懂。

所以来这问下，像这种小公司，需要一个人扛住一个 APP 的， 用什么方案比较好。最好能借力大量开源的项目。 需要生态丰富，不能太冷的技术。换一个人还能继续的。

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所在节点    程序员
168 条回复
hahaxo
2019-01-15 10:21:39 +08:00
老板， 我想转行卖货
megatree
2019-01-15 10:29:45 +08:00
你老板现在的利润养不起产品技术团队
whypool
2019-01-15 10:32:37 +08:00
老板， 我想转行卖货
di1012
2019-01-15 10:35:42 +08:00
我也是微信卖货的，虽然比不上楼主赚那么多，但也能赚点生活费，有想加入的吗，
jswh
2019-01-15 10:37:50 +08:00
这种需求，还是有限使用第三方平台的吧，如果能满足需求就足够了，哪怕是自己开发也是基于第三方二开比较好。如果要从头开发
外包 > 兼职 > 招人

外包和兼职主要是时间和费用的平衡。招人其实没那么好招的，尤其是你们这种要招全能型优秀选手，有这本事为什么要来你这？

另外 APP 的化，flutter 不考虑一下嘛？考虑 flutter 的话我可以接前后端。
pimin
2019-01-15 10:46:44 +08:00
很快会变成要求实现一个淘宝.
pkoukk
2019-01-15 10:49:51 +08:00
外包平台有卖现成方案的，一方面肯定比自己开发成熟，另外一方面，后期维护成本应该也比较低
lolizeppelin
2019-01-15 10:50:50 +08:00
flutter ....块得很
ofooo
2019-01-15 10:54:55 +08:00
为什么不放到淘宝上呢？
stzz
2019-01-15 10:57:17 +08:00
用第三方建站平台吧
luozic
2019-01-15 10:58:50 +08:00
postgesql +postgresrest 搞定后台，前台找人抄。
codepark
2019-01-15 11:05:38 +08:00
有赞的小程序商城也可以试试~ 你找一个技术 开发和维护 这事一点都不靠谱~ 上大平台还有客服 一年也就那点钱省心省力的~
rumengzhenxing
2019-01-15 11:08:30 +08:00
有赞
cove
2019-01-15 11:22:54 +08:00
有赞，省时省力省心。
lijinma
2019-01-15 11:35:35 +08:00
这种情况，不用有赞或类似的第三方平台，迟早有一天后悔。
realpg
2019-01-15 11:35:40 +08:00
小程序吧。
这价码做两个独立的原生程序（暂定 android 和 ios 俩平台） webview 混合程序还不要
stevenhawking
2019-01-15 11:40:50 +08:00
mini program please
blaaibla
2019-01-15 11:44:50 +08:00
不要用 Hbuilder, 我这边用了,体验不好. App 端还是用原生的流程.
jorneyr
2019-01-15 11:46:37 +08:00
APP 只是面向客户的功能而已, 需要服务器后台不, 需要管理端不.
realpg
2019-01-15 11:47:55 +08:00
同样坐标东北沈阳，有很多类似楼主这种需求的朋友或者客户
最后的方案主要是三种

1. h5 webview, 各自客户端套壳并在一些互动（比如摄像头之类）套本地代码或者可以应用于本地环境的框架编译

2. 纯微信端适配的 mini-website

3. 小程序

这几种，都能比较方便且比较低成本的搭建，在人才招聘范围也好招聘人，如果甲方不想养人走外包，我基本都作为咨询方给把关，确保可换人接手且无漏洞


在三线以及以下城市，因为人才招聘问题，这边还有采用既有 web 人员，适当加强 html 能力实现。就是不基于 js 的那些大框架，单纯的做有刷新传统网页形式，这样人员可以低成本招到，而且人才量大，离职随时可以找人顶上

在三线以下城市，最常见的就是，那些你看着很牛逼很主流的最新技术都能使用的应聘者，十有八九都是各种不靠谱，会入门用，但是不会复杂应用，也不会解决遇到的问题。很多高级研发人员还在传统栈就能混的很不错，新技术了解一下也不太用，因为做到精通那些新技术，出去干活不砸自己招牌，对于这种人来说，需要很长时间

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